“Strategie di gestione delle risorse umane in condizioni di incertezza” - corso 24.000 rubli. da MSU, formazione 4 settimane. (1 mese), data: 2 dicembre 2023.
Miscellanea / / December 06, 2023
Questo corso offre agli studenti l'opportunità di acquisire conoscenze sulle strategie di gestione delle risorse umane e sui piani aziendali pianificazione del personale e ondata di progetti per la gestione delle risorse umane e l'utilizzo di flessibilità metodologie.
Come risultato della padronanza del programma, gli studenti acquisiranno le seguenti competenze:
La capacità di costruire un sistema di gestione delle risorse umane in un'organizzazione, garantire il funzionamento di questo sistema e valutarne l'efficacia. Il programma ti consente di migliorare le tue qualifiche in conformità con gli attuali standard professionali.
Requisiti per l'ammissione
Requisiti di istruzione: istruzione superiore
CONTATTI
Vicepreside per la seconda istruzione superiore e complementare
Bogdanov Sergej Viktorovich
E-mail: [email protected]
Responsabile del programma
Oparina Natalia Nikolaevna
E-mail: [email protected]
Ufficio A-814
Responsabile del programma di formazione continua
Shapran Daria Gennadievna
E-mail: [email protected]
Ufficio A-817
Ispettore del Dipartimento di Formazione Superiore
Alisultanova Zaira Magomedovna
Tel.: +7 (495) 930-85-69
E-mail: [email protected]
[email protected]
Armadio G-720
Il curriculum del programma prevede i seguenti moduli formativi:
1. Tendenze e approcci moderni alla strategia di gestione del personale
Strategia di gestione delle risorse umane sotto quattro livelli di incertezza. VUCA e gestione strategica del personale. Uno sguardo alla gestione strategica del personale N. Taleb ("Black Swan", "Antifragile", ecc.) Sviluppo di una strategia di gestione del personale in base allo stadio di sviluppo della cultura aziendale. (Basato sul lavoro di Dave Logan).
2. Sviluppo e implementazione della strategia HR
Approcci moderni all'analisi e alla formulazione della strategia del personale (gestione basata sull'evidenza, ecc.). Costruzione di un albero degli obiettivi per la gestione del personale. Pianificazione aziendale basata su waveplaning e metodologie agili. Valutare l’efficacia della strategia di gestione delle risorse umane. Modernizzazione del sistema KPI e BSC.
Indirizzo
119991, Mosca, prospettiva Lomonosovsky, n. 27, edificio 4
Prospettiva Lomonosovskij