"Accademia dei leader aziendali: competitività nella realtà digitale" - corso RUB 1.050.000. da MSU, formazione 24 settimane. (6 mesi), Data: 2 dicembre 2023.

1 Le tecnologie digitali nel business e la tecnologia come business

L’economia digitale come economia con costi di transazione estremamente bassi.
Trasformazione digitale dell’economia in Russia.
5G: tendenze moderne.
Industria digitale.
Il gemello digitale è un integratore tecnologico, la tecnologia è un driver di sviluppo.
Intelligenza artificiale: termini di base e tendenze moderne.
VR come piattaforma per progetti che utilizzano tecnologie digitali e interfaccia per Big Data.
Internet of Things e il suo impatto sui trend dell’Industria 4.0.
Metodi e strumenti per la trasformazione sistemica e digitale.
Soluzioni cloud.
Soluzioni basate sui dati.
Analisi di situazioni specifiche - casi di studio. Tavola rotonda per discutere l'impatto dei principali ambiti tecnologici della digitalizzazione sull'economia e sul management.

2 Cambiamenti istituzionali e cambiamenti di valore

Codici culturali dell'economia digitale.
Istituzioni, valori e fiducia come fattori di crescita economica di lungo periodo.
Prospettive dinamiche dei valori in Russia.
Cambiamenti di valore nella realtà digitale attraverso gli occhi dei leader del mondo degli affari, dello sport e dell'arte.
La regolamentazione normativa dell’economia digitale.
Sovranità elettronica e regolamentazione di Internet.
Regolamento delle piattaforme Internet.
Regolazione della blockchain e delle criptovalute.
Regime giuridico dei dati.
Nuovi oggetti dei diritti di proprietà intellettuale.
LegalTech.
Analisi di situazioni specifiche - casi di studio.
Tavola rotonda per discutere cambiamenti istituzionali e cambiamenti di valore nel contesto della digitalizzazione.

3 Gestione aziendale

Forcelle di crescita (organica, investimenti, M&A, partnership): tutti gli strumenti di crescita in 1 asset.
Forcelle di crescita (organica, investimenti, M&A, partnership): lavorare con le startup. Salotto del mentore.
Modellazione del business nel contesto della digitalizzazione, sviluppo di un approccio ecosistemico.
Analisi delle pratiche russe e straniere nello sviluppo di modelli di business ed ecosistemi di piattaforma.
Modellare la proposta di valore.
Creare un ecosistema.
Evoluzione dei principi e degli standard di governo societario.
Lavorare con il Consiglio di Amministrazione: un business game.
Digitalizzazione dei processi di governance aziendale: controllo interno e audit, gestione del rischio e divulgazione delle informazioni, sistemi di supporto alle decisioni.
Gioco online “Il processo decisionale nell'azienda digitale del futuro”. Investimenti nelle imprese digitali.
Caratteristiche della concorrenza nell’economia digitale. Modelli di marketing e vendita incentrati sul cliente.
Approccio omnicanale.
Neuromarketing.
Strategia di marketing.
Trasformazione del mercato del lavoro nell'era digitale: realtà e prospettive.
Forme di lavoro nuove/non standard e caratteristiche della gestione del personale in condizioni di lavoro a distanza.
Digitalizzazione dei processi aziendali HR: progettazione organizzativa; automazione e robotizzazione dei processi nel ciclo di gestione del personale.
Employer brand: caratteristiche e rischi della formazione nello spazio digitale.
Demo di un prodotto HR digitale.
Analisi di situazioni specifiche - casi di studio.
Un saggio su un determinato argomento.

4 Resilienza informatica organizzativa

Aspetti chiave della sicurezza informatica.
Attività sostenibili di un'organizzazione di fronte alle minacce informatiche e alla regolamentazione legale.
Sicurezza informatica di eventi aziendali significativi, identificazione dei rischi di sicurezza informatica durante lo sviluppo di una strategia.
Elementi di sicurezza informatica, processo decisionale e resilienza aziendale efficaci.
Stima dei costi della cybersecurity, ruoli e responsabilità degli specialisti, dei prodotti e delle soluzioni.
Analisi di situazioni specifiche - casi di studio.

5 Efficacia personale di un leader

Valutazione individuale.
Analisi delle caratteristiche personali.
Definizione degli obiettivi per un programma di riqualificazione professionale.
Lavoro individuale con un coach per lo sviluppo personale.
Consulenza professionale individuale.
Pensiero progettuale.
Stile di gestione del coaching.
Leadership coinvolgente.
Gestione dei talenti.
Economia delle "stelle".
Marchio individuale: caratteristiche di formazione e rischi nello spazio digitale.
Crescita professionale nel contesto della digitalizzazione.
Spettacolo pubblico.
Trattative difficili.
Rete.

6 Project work: implementazione da parte di un gruppo di un progetto basato sul materiale delle loro organizzazioni

Selezione dell'argomento del progetto: il problema che devono affrontare le organizzazioni target.
Lavora per risolvere un problema pratico sotto la guida di un esperto dell'Università statale di Mosca.
Analisi delle migliori pratiche, ricerca di soluzioni, tutela.

Indirizzo

119991, Mosca, Leninskie Gory, edificio 1, edificio 46

Mostra sulla mappa