Workshop sulla gestione del personale operativo nel quadro della legislazione
Miscellanea / / December 06, 2023
Imparerai:
organizzare correttamente i test in fase di assunzione e licenziamento in base a risultati insoddisfacenti dei test;
rescindere il contratto di lavoro;
registrare correttamente il lavoro aggiuntivo (lavoro part-time, part-time);
essere assunto per lavorare in un giorno libero o in un giorno festivo non lavorativo;
determinare la priorità di concessione delle ferie durante la stesura di un programma di ferie;
inviare una recensione sulla vacanza;
licenziare dipendenti per vari motivi, incl. per azioni colpevoli.
Insegnante pratico, specialista certificato nel campo della gestione del personale, membro dell'Unione nazionale degli ufficiali del personale della Russia, autore di numerose pubblicazioni su temi gestione del personale, legislazione sul lavoro e gestione dei registri del personale (anche nelle riviste "Personnel Business", "Labour Safety", ecc., sui portali "Consultant +", Superjob.ru e così via.); Candidato di Scienze Giuridiche, consulente in gestione delle risorse umane.
“Se una persona spende soldi per la conoscenza, nessuno glielo porterà via. Il miglior investimento è nella conoscenza." Benjamin Franklin
Dirige la comunità di ascoltatori e laureati – “Specialista” del club HR:
Olga Yurievna si è laureata presso:
Esperienza professionale (insegnamento, gestione del personale) – più di 30 anni.
Direttore del personale in aziende commerciali, produttive e di servizi con funzioni in tutti i principali ambiti attività del servizio del personale (gestione dei servizi del personale, consulenza, coaching, controversie di lavoro, ecc.) – più di 10 anni.
Insegnante di istruzione professionale superiore e aggiuntiva – più di 20 anni.
Corsi impartiti nei seguenti ambiti:
Olga Yuryevna è la sviluppatrice di numerosi corsi e seminari proprietari.
Nel corso dei 10 anni di lavoro presso il Centro, Olga Yuryevna ha formato più di 7.500 persone.
Una combinazione unica di altissima professionalità, sincera cordialità e fascino personale: tutto questo ti aspetta nelle lezioni di Olga Yuryevna!
Modulo 1. A cosa dovrebbe prestare attenzione un manager quando assume un dipendente e quando modifica i termini di un contratto di lavoro (4 ac. H.)
Modulo 2. Quali regole deve seguire un dirigente quando concede un congedo al dipendente (2 ac. H.)
Modulo 3. A cosa dovrebbe prestare attenzione un dirigente quando licenzia un dipendente (2 ac. H.)