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L'arte di gestire te stesso e il tuo team - corso gratuito della Russian School of Management, formazione, data: 3 dicembre 2023.
Miscellanea / / December 07, 2023
Come organizzare il processo di gestione, costruire comunicazioni efficaci e monitorare l'attuazione dei tuoi ordini? Come unire le persone in una squadra e ottenere risultati elevati? Lo imparerai nel corso della Russian School of Management "L'arte di gestire te stesso e il tuo team" e insegnanti esperti condivideranno con te i segreti di una leadership efficace.
In un programma:
— Comunicazione nel team. Problemi e soluzioni.
— Come selezionare le persone per la squadra? Gestione dei dipendenti di vari profili psicologici.
— Come evitare resistenze durante la delega?
— Motivazione.
— Pianificazione delle riunioni. Preparazione e strumenti.
— Attuazione delle decisioni prese.
— Sviluppo dei leader. Trappole sulla strada del successo.
— Prevenzione dei burnout.
— Piano di auto-miglioramento. Come sviluppare e attaccare?
— Dove trovare l’energia per le attività quotidiane?
Consulente in materia di sviluppo organizzativo, gestione strategica e operativa, formazione del personale. Esperto nell'impostazione dei processi aziendali.
Docente MBA presso la Russian School of Management. Esperto nello sviluppo di capacità manageriali e di leadership, gestione delle negoziazioni.
Docente del programma MBA presso la Russian School of Management, business coach, consulente nel campo della leadership, gestione del personale, vendite, negoziazioni ed efficacia personale.
Direttore generale e formatore leader di una società di consulenza. Comprende le specificità dell'approccio alla formazione alla vendita in diverse città della Russia. Ha esperienza come direttore delle risorse umane.
Certificato dalla Brian Tracy Academy e dal fornitore di formazione ufficiale FranklinCovey per condurre programmi di formazione sulla leadership e sulle vendite. Associate Trainer presso il Center for Creative Leadership (classificato tra i primi 5 al mondo secondo il Financial Times).
Esperienza come business coach da più di 15 anni.
Pubblicazioni
Quale esperienza di gestione occidentale non è rilevante in Russia (dp.ru).
Perché siamo loquaci e arroganti nelle interviste? (life.ru).
Come selezionare il personale per una startup? (klerk.ru).
La minaccia della sostituzione dei robot: cassieri elettronici, chi sarà il prossimo? (life.ru).
Come restare quando vogliono licenziarti (life.ru).
Di cosa non parlare con i colleghi. Storia di vita (life.ru).
Adulare dal cuore. Come fare correttamente regali al tuo capo (life.ru).
Scienziato onorato della Federazione Russa, dottore in scienze psicologiche, professore, consigliere di stato ad interim. Consulente aziendale, esperto.
Scienziato onorato della Federazione Russa, dottore in scienze psicologiche, professore, consigliere di stato ad interim. Consulente aziendale, esperto.
Leader e team: interazione efficace
• Differenza tra un manager e un leader.
• Definizione di scala manageriale.
• Stima dell'autorità.
• Competenze del manager.
• Competenze di leadership.
• Lavorare con una squadra.
• Motivazione.
Organizzazione della preparazione e svolgimento delle riunioni
• Perché alcune riunioni falliscono?
• Riunioni giornaliere di 5 minuti e settimanali.
• Sessione mensile di strategia e revisioni trimestrali.
• Tipologie e finalità degli incontri.
Sviluppo professionale dei manager e prevenzione del burnout
• Monitoraggio dello sviluppo personale. Una strategia per raggiungere il livello ottimale di sviluppo dell '"acme" intellettuale, emotivo, volitivo e comunicativo, autoconservazione della salute e dell'energia vitale.
• “Trappole di carriera”: fattori, condizioni e rischi di burnout professionale, deformazioni professionali tipiche, caratteristiche psicologiche del “cattivo” e del “buono” management.
• “Eco-barriera”: misure preventive per prevenire deformazioni professionali, burnout intellettuale, emotivo e psicologico.
• “Strategia personale”: sviluppare la propria strategia per la longevità professionale, formando una base motivazionale per l'auto-miglioramento.
• “Punto di controllo”: autodiagnosi delle risorse interne, modi per sviluppare la resistenza allo stress, metodi di autoregolamentazione e autoprogrammazione.
• “Potenziale energetico”: modi per perdere energia vitale, un algoritmo efficace per l'auto-salvataggio, mantenendo il tono ottimale di vitalità, energia e salute.
• “Stato delle risorse”: “coraggio”, tono alto nelle attività quotidiane, come crearlo e mantenerlo.
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