Formazione online per responsabili HR. Ottimizzazione del servizio HR - corso 5.600 rubli. da KonturSchool, formazione 20 ore, Data: 24 settembre 2023.
Miscellanea / / December 08, 2023
Il corso sarà utile:
Responsabile dell'unità strutturale
Direttore Risorse Umane, Responsabile del Dipartimento Risorse Umane
Principale specialista delle risorse umane
Responsabile del dipartimento risorse umane
Passo 1. Guarda le lezioni registrate o dal vivo, discuti l'argomento della lezione in una chat con gli esperti.
Passo 2. Sostieni i test Metti alla prova le tue conoscenze dopo ogni lezione un numero illimitato di volte e preparati per il test finale.
Passaggio 3. Ricevi il documento Supera il test finale e il documento sarà in attesa nel tuo account personale. Puoi scaricarlo o tenere traccia dell'originale tramite il numero della traccia.
Diversi formati. Video, materiali didattici, checklist, test online, documenti campione e raccolte di documenti normativi.
Supporto personale. Affiancamento di un curatore ed esperto per tutto il periodo della formazione, oltre ad un supporto tecnico h24.
Applicazione mobile. Nell'applicazione puoi guardare lezioni e webinar, sostenere test e porre domande.
Ottimizzazione dei documenti e delle procedure del personale nell'organizzazione
Lezione 1. Ottimizzazione dei documenti del personale
-Tipi di documenti del personale e loro sistematizzazione per gruppi
- Documenti obbligatori e facoltativi per legge: regolamenti locali, contratti, ordini, giornali, documenti di corrispondenza interna, ecc.
-Forme di documenti unificate e standard. Come lavorare con loro correttamente
Lezione 2. Ottimizzazione delle procedure HR
-Ottimizzazione del numero di documenti del personale
-Ottimizzazione del contenuto dei documenti del personale
-Ottimizzazione della modulistica dei documenti HR
-Ottimizzazione delle procedure del personale
Lezione 3. Applicazione delle firme elettroniche
-Disposizioni fondamentali. Tipi di firme elettroniche
-Utilizzo delle firme elettroniche
-Esperimento sulla transizione all'EDI
Lezione 4. Ottimizzazione dei documenti e delle procedure del personale utilizzando esempi specifici
-Procedura di reclutamento
-Procedura per il trasferimento dei dipendenti
-Procedura di risoluzione del contratto di lavoro
-Procedura per la concessione delle ferie
-Procedura per inviare un dipendente in viaggio d'affari
-Procedura per gli incentivi ai dipendenti
-Procedura per invitare un dipendente a effettuare ore di straordinario
Lezione 5. Strumenti di ottimizzazione moderni
-Condurre un'analisi dei documenti, dei processi e delle procedure del personale utilizzati nell'organizzazione
-Costruire un nuovo sistema di lavoro
-Compito pratico
Tutti i tipi di ottimizzazione vengono discussi utilizzando esempi specifici con moduli di documenti di esempio ed esempi di processi. -
Test finale
-8 domande. 2 tentativi per 45 minuti. Per superare con successo il test è necessario rispondere correttamente a 8 domande su 10.