Coaching professionale - corso RUB 27.480. dalla Scuola di Psicologia Pratica di Mosca, formazione 354 accademica. ore, Data: 5 dicembre 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Il programma è adatto sia ai principianti che agli specialisti con formazione nel campo del coaching
Acquisirai conoscenze sul coaching, compreso il lavoro di un coach e la struttura delle sessioni di coaching. Studierai modelli di interazione nel coaching, padroneggerai gli strumenti di definizione degli obiettivi, imparerai come porre domande efficaci e acquisire tecniche di lavoro utili.
Il programma aiuterà a implementare le tecnologie di coaching nel lavoro con il personale, sia in formato individuale che di gruppo. Imparerai come lavorare con motivazione e prevenire il burnout dei dipendenti. Prenderai in considerazione le loro caratteristiche individuali quando formuli una strategia di carriera. Crea una cultura del coaching e aiuta i dipendenti a raggiungere obiettivi sia lavorativi che personali.
Il programma fornirà agli allenatori le basi per lavorare con le domande relative alla carriera sia nella consulenza individuale che di gruppo.
Dopo aver completato la formazione
Il programma ti fornirà le conoscenze fondamentali sul coaching e ti insegnerà le basi dell'interazione all'interno delle sessioni di coaching.
- Padroneggerai strumenti e tecniche efficaci che possono essere utilizzati in vari campi, come la psicologia, la pedagogia, la gestione del personale e altre aree in cui l'interazione con le persone è importante.
- Fornisce specializzazione nello sviluppo della carriera. Puoi migliorare la tua carriera e aiutare gli altri ad analizzare il mercato del lavoro, scrivere curriculum, superare colloqui e pianificare i loro percorsi di carriera.
Il programma ti fornirà le conoscenze fondamentali sul coaching e ti insegnerà le basi dell'interazione all'interno delle sessioni di coaching.
Sarai richiesto dai clienti che stanno cercando la loro vocazione, pianificando di cambiare il loro campo di attività o necessità motivazione, sono insoddisfatti della propria carriera, pianificano di tornare dopo il congedo di maternità e si sforzano di aumentare il reddito e aumento
Programma di formazione - 354 ore
DISCIPLINE PROFESSIONALI GENERALI
Impostazione degli obiettivi
Concetti base di definizione degli obiettivi. Obiettivo come significato dell'attività. Pianificazione. Linee guida di valore. Esigenze nella vita e nella professione. Come scoprire le tue abilità. Le emozioni come risorsa per l’azione. Atteggiamenti e credenze. Motivazione. Decisioni in armonia tra anima e mente.
Gestione del tempo
L'essenza e il contenuto della gestione del tempo. Il tempo nell’attività di un manager e principi del suo utilizzo efficace. Metodi per registrare l'utilizzo del tempo di un manager. La gestione del tempo come strumento importante per lo sviluppo organizzativo. Tipi di gestione del tempo. Decidere le priorità. Pianificazione del lavoro personale del manager. Delega dei poteri. Metodi per razionalizzare il tempo di un manager moderno, loro caratteristiche e ruolo nell'aumentare l'efficienza dell'organizzazione.
DISCIPLINE SPECIALI
Istruire
Storia del coaching e concetti base. Tipi di interazione di coaching. Formati di interazione. Qualità personali di un allenatore. Tipi di clienti. Principi base del coaching. Struttura di una sessione di coaching. Formazione aziendale. Allenamento di squadra. Scale di risultati e stati, tecnica “Ruota dell'equilibrio della vita”. Convinzioni limitanti, tecniche per lavorare con esse. Motivazione nel coaching. Intelletto emotivo. Nozioni di base sulla gestione del tempo. Coaching di carriera. Strategie di coaching per un'interazione familiare efficace. Coaching relazionale, coaching familiare.
Coaching di carriera
Introduzione al Career Coaching. Obiettivi, principi, regole. Creare un rapporto. Feedback. Formato del risultato finale. Livelli logici. Strumenti di motivazione. Standard etici.
Psicologia della carriera
Psicologia della carriera. Ancore di carriera. Formazione dell'immagine finale della carriera. Caratteristiche personali. Pianificazione della carriera. Condurre l'autovalutazione. Costruzione di una tabella delle aree alternative di attività. Fondamenti nella gestione della carriera. Coaching di carriera. Consulenza psicologica in carriera.
Pratica, consulenza, metodi del caso
Esame finale interdisciplinare