10 abilità che non avranno mai i robot

automazione robotica non è nuova. Tradizionale integrato le attività a basso reddito e non qualificati che hanno migliorato la situazione economica delle persone in generale. Oggi la situazione è cambiata.

secondo uno studioPerché ci sono ancora tanti posti di lavoro? La storia e il futuro del posto di lavoro di automazione. Il professor David Otori Massachusetts Institute of Technology (David H. Autor), informatizzazione si verifica nelle professioni di medio livello, ed è in questo segmento scompare la maggior parte dei posti di lavoro. Algoritmi hanno già imparato a notizie di scrittura e libri d'arte, anche, per diagnosticare la malattia e per guidare la macchina. Diverse proiezioni ci spaventano prospettive restano senza lavoro.

Ma non fatevi prendere dal panico. Robotica non solo distrugge posti di lavoro, ma crea anche nuova professione. Inoltre, si sta cambiando la natura delle attività umane. Per rimanere competitivi nel mercato del lavoro, è necessario prestare attenzione alle competenze che saranno necessarie nell'ambiente di automazione.

1. Complesso problem solving

In futuro sarà importante non solo per la produzione di questa o quella quantità di lavoro. Le questioni ambientali, etiche e sociali stanno diventando sempre più urgente con ogni anno che passa, e solo una persona può rispondere. La possibilità di fissare degli obiettivi e termini per gli individui e le squadre di robot, tenendo conto di un'analisi completa della situazione e dei diversi tipi di problemi in qualsiasi attività commerciale è una delle principali competenze.

2. il pensiero critico

Valutazione oggettiva e approfondita è importante nel prendere decisioni. L'intelligenza artificiale può aiutare le persone analizzare i dati, ma per trarre conclusioni definitive ed elaborare un piano d'azione rimane la prerogativa dell'uomo. Per riuscire in questo, è necessario sviluppare il pensiero critico.

3. creatività

I robot sono sempre più eseguendo compiti di routine e calcoli complessi che apre la portata della gente per la creatività. Soluzione creativa di problemi non solo della domanda nel mercato, ma dà anche la soddisfazione di svolgere. E il pensiero creativo ancora inaccessibili alle auto.

4. gestione del personale

Ogni azienda ha bisogno motivanti leaderCreazione di fedeltà nella squadra. Per lavorare con le persone è necessario avere empatia, intuizione e di comunicazione eccellente abilità. Tutti questi robot non sono in grado di imparare.

5. coordinazione

Collaborazione - la chiave del successo nel mondo del futuro. Per creare prodotti innovativi e per raggiungere gli obiettivi che la squadra deve lavorare insieme. A volte sarà affiancato da robot. Ma l'uomo rimarrà come coordinatore delle attività congiunte, perché in un alto tasso di lavoro e una grande competizione è importante reagire rapidamente a situazioni impreviste e rendere non standard soluzioni.

6. intelligenza emotiva

questo tipo di intelligenza Esso comprende le conoscenze e le competenze relative alla comprensione di se stessi, l'interazione sociale e la gestione delle relazioni. Il suo sviluppo ha un impatto positivo su tutte le sfere della vita, compresa l'attività professionale.

Conoscere i propri punti di forza e di debolezza vi aiuterà a navigare mercato del lavoro. A abilità quali la capacità di convincere e di creare un ambiente confortevole, è estremamente rilevante nel mondo di oggi.

7. Giudizio e il processo decisionale

Queste abilità associati con il pensiero critico e intelligenza emotiva. Essere razionale e allo stesso tempo di ascoltare le vostre emozioni non può che essere un uomo. Dobbiamo imparare a combinare queste due abilità, e non abbiate paura di prendere decisioni responsabili.

8. Servizio Orientamento

Naturalmente, una parte del mercato dei servizi è già automatizzato. Ma in alcune professioni solo bisogno di essere in grado di anticipare le esigenze delle persone a riconoscere e rispondere alle loro esigenze. Nonostante il fatto che i robot e programmi per computer imparano a comunicare, una persona è insolito davvero fidarsi di loro. Non è importante la comunicazione dal vivo, che per definizione non è disponibile l'automazione.

9. negoziati

il negoziati è importante non solo per insistere sulla propria, ma a cercare modi creativi per ottenere i benefici per tutte le parti interessate. Con lo sviluppo della globalizzazione e dei mezzi tecnologici di comunicazione sempre più la domanda saranno persone in grado di facilitare la comunicazione e condurre una trattativa di successo per i vari progetti.

10. flessibilità cognitiva

Sviluppare la flessibilità del pensiero, una persona impara di adattarsi alle condizioni ambientali e per cambiare l'immagine dei loro giudizi. Questa abilità è molto importante per il lavoro in condizioni di incertezza. Non è necessario essere paura del cambiamento, di essere aperto a diverse culture e punti di vista e di rispondere rapidamente al mutare delle situazioni. E, soprattutto - non smettere di imparare cose nuove.

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esistere reciprocamente con i robot, piuttosto che la concorrenza per i lavori - in modo assomiglia a un futuro luminoso. Che è arrivato, la gente ha bisogno di capire i loro punti di forza, e li congedo di sviluppare per le macchine che possono realmente svolgere in modo più efficiente.