Colloqui di lavoro in inglese: come essere preparati per ottenere un posto di lavoro
Lavoro E Studio / / December 25, 2019
1. In sintesi, scrivere la verità
In genere, le aziende richiedono la conoscenza inglese non è il richiedente a testa, allora poteva vantare dipendenti podkovannosti linguistiche. Il linguaggio è necessaria per il lavoro. Pertanto è necessario specificare nel sommario del livello effettivo della lingua inglese. Così si risparmiare tempo e fatica, senza pretese di una posizione in cui molto probabilmente non sarà prendere. Perché anche la preparazione più accurata pomperà non la lingua con pre-intermedio ad avanzato.
2. Preparare un elenco di domande che si può chiedere
Molto probabilmente, in un'intervista vi verrà chiesto circa la stessa di quella del colloquio di lingua russa, in quanto le HR-script abbastanza unificate. Il più problema comune:
Mi puoi dire qualcosa di te? | Dillo a un po 'di te |
Come sei venuto a conoscenza della posizione? | Come sei venuto a conoscenza questa posizione? |
Cosa sai circa l'azienda? | Cosa sai della nostra azienda? |
Perché dovremmo assumerli? | Perché dovremmo assumere (che) si? |
Quali sono i tuoi punti di forza professionali? | Che cosa sarebbe aiutarvi nel vostro lavoro? |
Quale ritiene essere i tuoi difetti? | Che consideri i tuoi difetti? |
Qual è il tuo più grande successo professionale? | Ci parli il più importante risultato |
Mi parli di una sfida o un conflitto hai affrontato sul posto di lavoro, e come avete affrontato con esso |
Parlaci delle difficoltà o conflitti, avete dovuto affrontare sul posto di lavoro, e come hai risolto il problema |
Dove ti vedi tra cinque anni? | Dove ti vedi tra cinque anni? |
Qual è il tuo lavoro ideale? | Descrivi il tuo lavoro ideale |
Quali altre aziende stai intervistando con? | Si va a un colloquio nell'altra società? |
Perché si sta lasciando il tuo attuale lavoro? | Perché hai lasciato questo lavoro? |
Perché sei stato licenziato? | Perché sei stato licenziato? |
Cosa stai cercando in una nuova posizione? | Cosa vi aspettate da un nuovo lavoro? |
Che tipo di ambiente di lavoro preferisci? | In quale situazione si preferisce lavorare? |
Come sarebbe il tuo capo e collaboratori descriveresti? | In qualità di leader e colleghi avrebbero descrivere te? |
3. Scopri tutto su l'azienda
Esaminare attentamente sito web della società, in cui si va a un colloquio di lavoro. Ma non è limitato a questi. Trova le organizzazioni comunitarie, responsabili di interviste, pagine informali del personale i social network, Informazioni sui concorrenti. È necessario disegnare i dati massimo in modo da non essere intrappolati. Allo stesso tempo, le foto dall'ufficio scoprire il modo migliore per vestirsi per un colloquio.
4. Preparare le risposte alle domande anticipate
Durante il colloquio, non si è in attesa di cristallo onestà, ma ancora mentire e francamente non vale la pena. Costruire le risposte, in base a ciò che si desidera ascoltare da. Qui sarà utile di ricerca su piccola società. Per esempio, in risposta ad una domanda sul loro ambiente di lavoro preferito lo descrivono come ad esempio nell'organizzazione.
Preparare le storie dei loro successi e insuccessi che finalmente è riuscita a trasformare in vittorie, vendite di fatti e cifre. Questo renderà il soggetto intervista e fare il dovere dicendo socialità e lavoro di squadra, che beneficia di fornire contro gli altri concorrenti.
5. Annotare le risposte
Per formare il testo del suo discorso non è migliore in forma di risposte a domande specifiche. Fare piccoli unità semantiche con cui si sarà in grado di destreggiarsi nella conversazione. Questo non conciliare le mie domande a testa con le risposte e scegliere un adeguato ai sensi delle informazioni.
Tenete a mente alcune sfumature:
- Scegli un design semplice. Tutti i sedici volte (più dieci al passivo) sono utilizzati solo in classe a scuola e ad un ricevimento presso regina, ma per quanto riguarda la Regina non è preciso. Parlando distinguere frasi brevi e parole semplici, senza zaum.
- Controllare il Dizionario della lingua inglese accenti semantici delle parole che si utilizzano. Per i non madrelingua non sono tutti i dettagli sono chiari. formulazione neutra a voi può essere offensivo per il suo interlocutore.
- Non abusare idiomi. L'uso di espressioni fisse, senza dubbio, testimonia una più profonda conoscenza della lingua. Ma se è solo uno che parla aspetto innaturale e persino comico.
Per formulare risposte possono essere inseriti in Google una domanda in inglese, e per vedere quali opzioni offrono luoghi di lavoro specializzati. Ma copiarli parola per parola, ancora non ne vale la pena.
6. Fare uno schema
Le risposte alle domande che avete non salvate per l'intrattenimento, devono imparare. Tuttavia, vadano a finire il testo a memoria - una cattiva idea. Potrai guardare innaturale e nervoso se qualcosa è dimenticare. Quindi, fare un piano, una sintesi del suo intervento. È possibile scrivere uno proposte chiave su ogni blocco o parole che disegneranno.
7. imparare le risposte
Strung sullo scheletro del testo creato dal astratto, "carne" dei fatti, eventi, frasi a percussione. Il compito principale - per imparare a modo chiaro e coerente per raccontare storie, non fa capolino in un volantino. È necessario passare facilmente tra le unità, se le risposte generano direttamente al momento del colloquio.
8. Provare le vostre risposte a voce alta
Anche se il testo recita senza intoppi nella tua testa, prova a dirlo ad alta voce. Così si capisce che la necessità di prove aggiuntive. Coinvolgere la famiglia premurosa che saranno disposti ad ascoltare come abbattere e iniziare di nuovo. Beh, se uno di loro parla inglese e farà domande chiarificatrici per creare un ambiente approssimativa per la "battaglia".
Se nelle immediate vicinanze non c'erano volontari che utilizzano Internet. Tanto più che si può anche contattare con un madrelingua. per Ricerca guidata utilizzare i forum stranieri, Skype. Chatroulette adatto anche, se non ti dispiace che sia necessario esaminare i genitali di altre persone, prima che la connessione sarà persona adeguata. Spiegare il problema e ci dicono su di te come previsto. Ciò contribuirà a consolidare il testo e dare fiducia.
9. Rendere il proprio dizionario
Le domande di intervista non sono limitati a dovere, quindi è meglio di rispolverare le condizioni di base che vengono utilizzati nella vostra professione. Le seguenti parole possono anche essere utili:
un giocatore di squadra | giocatore di squadra |
adattabile | adattabile |
competente | competente |
creativo | creativo |
affidabile | affidabile |
determinato | intenzionale |
intraprendente | avventuroso |
entusiasta | entusiasta |
esperto | esperto |
flessibile | in grado di adattarsi rapidamente alle circostanze |
fedele | dedito |
motivato | motivato |
problem-solver | persona, problem solver |
affidabile | affidabile |
di successo | di successo |
competenze di team building | competenze di team building |
10. risultato della sabbia
Se avete seguito i precedenti nove raccomandazioni, si è pronti a intervistare. Ma ci sono piccole cose che vi aiuteranno a guardare al colloquio ancora più convincente.
Cercate di evitare di disturbare le pause nella conversazione, ricordando la risposta corretta. Si noti che tutti progettazione di ingresso, scherzi nervosi e le parole di parassiti devono essere in inglese. «Io sono... come si chiama? Io sono sviluppatore JavaScript »piuttosto che«Io sono... accidenti, come ha fatto... Io sono sviluppatore JavaScript».
Guarda per intonazioni. In frasi in inglese che esprime un parere sicuro e autorevole, le domande e le risposte formali richiedono i toni discendenti. In materia di tono basso verso l'alto.
Provate a trattare l'intervista come una piacevole conversazione, e non come l'esame.
Questo è principalmente una conversazione con qualcuno, è necessario prego. Così bello, gentile, fiducioso, competente. Così si può ottenere il titolo, anche se la vostra conoscenza della lingua inglese è tutt'altro che ideale.
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