Come fai a sapere che hai un crisi di carriera
Lavoro E Studio / / December 25, 2019
Se il pensiero del lavoro inizia a contorcersi un occhio, in ufficio, mentre si estende all'infinito, e nella forza sera sufficiente solo per serie - è probabile che hai preso una crisi di carriera. Si è trattato? Sì. Come diagnosticare fino a quando le cose sono andate davvero male, e che cosa fare dopo? Chi lo dirà.
1. Immaginate di avere nel conto di $ 10 milioni
Specificare tutte le base "lista dei desideri" - che sei con le fate? Se tra di loro il desiderio di sviluppare il vostro business, investire in essa, e se si lavora per qualcun altro, soggiorno sul loro lavoro o continuare a fare lo stesso, ma, per esempio, per aprire un business, o andare alla vacanza non pianificata - nessuna crisi di carriera, Non hai. Se hai appena urlare "Voglio far nulla", c'è una crisi.
2. Prendere una vacanza
Il modo migliore per distinguere la fatica accumulata dalla crisi - di prendersi una vacanza. Almeno una settimana. Da soli o con le persone che non vogliono sentir parlare il vostro lavoro.
Spegnere il telefono, fare e-mail non si apre, non andare in colleghi Instagram.
Se non ci sono soldi per un sacco di viaggiare, si può andare al paese, agli amici, alla nonna nel villaggio, la cosa principale - per staccare dal loro ritmo normale, essere un vegetale e godere. formula buona ricreazione - spegnere il cervello dalla routine: cercare ogni giorno di fare qualcosa di nuovo, ai giorni erano uguali.
Una settimana dopo, riposato cervello stesso vi dirà che cosa avete bisogno. Se il pensiero di lavorare più a lungo provoca disgusto e anche capo ti sei un po 'annoiato, quindi era solo stanchezza. Se la memoria del lavoro è ancora malato - è il momento di agire.
3. Fare da soli "mappa carriera"
Lista tutte le competenze chiave, si consideri più le aree comuni che possono tornare utili. Se la vostra conoscenza dei Klingon o l'amore per i cinesi tè non utile prima, questo non significa che sono inutili.
Scrivere su un pezzo di carta tutte le professioni che si intersecano con le vostre abilità, e prendere in considerazione in una di queste aree VUOI mossa.
4. Utilizzare i "tre strisce"
Un ottimo modo per iniziare a muoversi verso il lavoro dei tuoi sogni (ad esempio, per la carica di Direttore Marketing della divisione russa di Google).
Dividere un foglio di carta in tre strisce. Nel primo svalutazione tutte le tue abilità: essenziali, sostanziali e aggiuntivi (qui va la conoscenza di una seconda lingua, per esempio). Nella seconda colonna - nelle stesse competenze di ordine che sono necessarie per il lavoro dei tuoi sogni. Per conoscerli, si deve guardare a parte almeno 10 persone che hanno lavorato a questa posizione in Google o altre società dello stesso settore. La terza colonna a confronto i primi due, e scrivere ciò che si deve imparare presto. Non dimenticate di aggiungere una terza sezione della colonna sul futuro - per rendere le competenze che devono essere posseduti Direttore di marketing di Google dopo 3, 5 o 10 anni, a seconda di quando si prevede di arrivare a questo posizioni.
Se accuratamente fatto tutto secondo questo piano, si arriva alla società qualche anno più tardi perfettamente preparati. O in viaggio vi renderete conto che si desidera differenti, consapevolmente scegliere una nuova carriera e vivrai con lei per sempre felici.