Come gli ultimi 7 giorni per portare il loro LinkedIn nella top 3% e ottenere una raffica di offerte di lavoro
Lavoro E Studio / / December 25, 2019
i tuoi sogni si lavorano non troverete. A meno che non si fanno sembrare che tutta la sua vita ha sognato per 40 anni al lavoro per 40 mila rubli, 40 chilometri da Mosca. Sono appena tornato da un viaggio di sette mesi attraverso il sud-est asiatico e ha iniziato a promuovere il suo curriculum LinkedIn. Questo è quello che ha portato a.
lavoro a distanza in azienda canadese, programma libero, con la percentuale di ciascun cliente e trasferimento a San Pietroburgo.
Come si ottiene lo stesso risultato
Per parafrasare un famoso detto, si può dire che non si sceglie LinkedIn (semplicemente posto curriculum ove possibile), ma LinkedIn può ben aiuto qualcuno si sceglie.
Ingresso: Come potete vedere, ho avuto un certo numero di contatti in LinkedIn, ma la sintesi non era molto popolare. Io, come molti di voi, aggiornato una volta all'anno.
Nel corso dei prossimi sette giorni, il mio profilo viene inserito nella top 3 posto tra i miei amici 2560% e ogni giorno migliora la posizione.
Ogni giorno, ottengo cinque offerte di lavoro tre proposte per partecipare alla
avvio o prendere il progetto. Alla scoperta di nuove opportunità e alla ricerca di qualche amore e ottenere inviti al hackathon, eventi, IT Crowd.Questa è una storia che viene eseguito in LinkedIn, e ciò che non lo è. E anche per le piccole, ma molto efficaci trucchi in modo da essere visibile.
Osservo soltanto che tutti i suggerimenti sono finalizzate esclusivamente ad attirare l'attenzione al tuo curriculum. Tutte le azioni per il passaggio del colloquio, o tenta di dimostrare la loro competenza è ancora nelle vostre mani. Andiamo!
Networking su LinkedIn inizia con una sintesi delle
Per informazioni su come scrivere un curriculum di vendita migliore di me dica questo articolo. Spremere per i pigri:
- Attività di riepilogo - riflettono le vostre abilità e capacità, la più importante per una particolare professione. Ad esempio, per la professione di vendita è importante mostrare come e che cosa portare profitti dell'azienda. Per tecnici e professionisti IT è molto importante per descrivere le capacità di creazione del prodotto e la capacità di utilizzare diverse tecnologie per professionisti del marketing - riflettono i progetti realizzati e così via.
- Articolare le loro punti di forza come segue: "Ho X rispetto a Y perché facendo Z ». La maggior parte delle persone scrivono nel riepilogo qualcosa come "Ho scritto un articolo per il New York Times ». E 'meglio dirla in altro modo: "Ho pubblicato 50 colonne in quanto la profondità di analizzare tale regione una per tre anni. Anche se su editorialisti media invitati pubblicati su sei colonne ". Vorrei dimostrare tale qualità a; ecco la storia, illustrando esso; ed è così che questa storia dimostra questa qualità. Ed ecco come questa qualità vi porterà e il vostro vantaggio dell'azienda.
- Raffreddare sintesi - questa sintesi è costruito in una storia di successo. In esso può essere visto come correlata alla vostra formazione, percorso di carriera, tutti i tipi di formazione e di certificati, qualità personali e la posizione che stai cercando. Tutti i vostri successi possono essere trasformati in un beneficio per il datore di lavoro. Se non fosse che il titolo del CCM di piagnucolare e incolpare gli altri.
Questi sono i punti principali su cui accentuate durante la scrittura il tuo CV. Nella sua formazione, ho trascorso tre giorni e un giorno - nella traduzione della sintesi in inglese. Dopo aver preso la promozione e la creazione di reti.
promozione attiva su LinkedIn
Con la promozione attiva dovrebbe essere più o meno chiaro: state cercando attraverso la ricerca di persone interessanti per se stessi e inviare loro un invito a iscriversi alla tua rete di contatti.
In questo caso, quando alla ricerca di un posto di lavoro, sarete contatti utili IT-reclutatore, HR, Talent Acquisition - queste sono le parole chiave che si sono guidati nella ricerca. E aggiungi ai tuoi contatti.
Ma c'è un trucco. LinkedIn non permette grandi quantità di invitare le persone tramite il sito web, quindi basta impostare iOS- o Android-powered applicazione, e può aggiungere le persone giuste, senza restrizioni con un clic singolo + add.
Che cosa è LinkedIn Rank e come influisce la visualizzazione di riepilogo
LinkedIn Rank - è un indicatore che influenza la posizione del vostro CV negli spettacoli classifica tra i tuoi amici. Più alto è il punteggio, più sommario viene visualizzato nei risultati di ricerca, attirare l'attenzione e guadagnando più punti di vista.
Ancora una volta ho duplicato screenshot per chiarezza: promuovere e sette giorni.
Per migliorare LinkedIn Rank, è necessario aggiungere attivamente nuovi amici, migliorare le vostre abilità Endorse, feedback raccogliere da precedenti datori di lavoro, progetti di riempimento e molto altro ancora.
Come ho fatto io:
- Sto cercando persone per le parole chiave: CEO, marketing, fondatore, co-fondatore, degli investitori, la crescita degli hacker, la crescita, retentioneer e così via.
- Egli ha aggiunto a queste parole chiave San Pietroburgo, Toronto, Bay Area, New York, Mosca e così via.
- Aggiunge i quali mi ha dato la ricerca in app (come ha fatto cinque giorni).
- Per tutti coloro che sostiene la mia richiesta di amici, ho fatto approvare i loro competenze (decifrare sotto). 5% ha fatto a me approvare in risposta, confermando così le mie capacità.
- Completato tutto ciò che potrebbe riempire: testimonianze raccolte da precedenti datori di lavoro, hanno l'educazione, ha bloccato i suoi articoli, ha riscritto riepilogo.
- Mi capita di incontrare tutte le persone che mi hanno scritto messaggi. Cinque giorni era di 35 posti, di cui 10 posti con l'interesse manifestato in me, quattro messaggi con la proposta di andare intervistaOne - ad una startup. Altri messaggi nello spirito: "I 100.500 connessioni, trattare, se tale."
Confermato da altre competenze specialistiche
Un altro materiale da lavoro - approviamo altri professionisti che entrano in loro profilo. Endorse - è la conferma della capacità e delle competenze di un'altra persona su LinkedIn.
Per esempio, si sa che Maya è veramente esperto in gestione, attività di ristorazione e diverse altre discipline. E conferma la sua abilità, semplicemente cliccando sul segno più di fronte a loro nel suo profilo.
Abilità viene incrementato, e successiva appare come un avatar è la vostra prova sociale.
Il vostro compito - per riconoscere alcune abilità ogni persona che si aggiunge ai tuoi amici. Nella mia esperienza, 5% ricambiare e fare lo stesso Endorse. E questo è esattamente quello che ci serve.
Quando le vostre abilità guadagneranno 10 conferme e più, la gente continuerà a farlo senza la vostra partecipazione attiva. Ecco il risultato di sette giorni di promozione attiva.
promozione passiva su LinkedIn
Prestiamo particolare attenzione alla sammari
Consulenza per il personale per trovare voi da soli, è necessario preparare una ripida sammari. Sammari - questi sono i primi cinque paragrafi del proprio curriculum. Se non c'è è scritto accattivante, le HR-manager (e in effetti tutti i bambini fresco) continueranno a non guardare.
Senza un sammari attraente e interessante tutto il vostro coinvolgimento attivo e rimane vuota sotryasyaniem LinkedIn, almeno 10 mila persone che si aggiungono.
Questa è la parte più importante del vostro lavoro sul vostro profilo!
Ho scritto sammari sul seguente principio:
- Chi sono.
- Quali strumenti posso utilizzare e che posso.
- Che cosa aspettarsi (che dovrebbe prestare attenzione al mio curriculum che i datori di lavoro, con alcuni suggerimenti per me da gestire, la mia preferenza).
Il resto del profilo è troppo importante, quindi, anche, compilare con cura: le competenze aggiuntivi, pubblicazioni, premi e altro ancora.
Sammari struttura, che è possibile utilizzare per te stesso supporto:
- Brevemente su di me. (Non ho scritto, ma la maggior parte delle persone scrivono nel "Who Am I", una breve descrizione della società in cui lavorano o hanno lavorato. Se la società lo status di Coca-Cola, si richiama l'attenzione al proprio profilo. presentato molti solo brevemente. E poi scrivere sugli strumenti che vengono utilizzati nel lavoro, e così via.)
- L'esperienza e le competenze.
- qualità personali.
- Quali vantaggi possono portare alla società.
- Lo scopo di un curriculum o aspettative.
Io amo e capire i numeri. Strumenti di base - Excel, Google Documenti, Schizzo, «Yandex. Metric », SQL, LPgenerator. Posso leggere il codice, modificare vorstku (HTML, CSS), ho uno sguardo critico le cose che si erano formate dal momento che il lavoro di un tester.
Ho le impostazioni di abilità retargeting "VKontakte" e "Yandex. Diretta "a 10 mila di parole chiave. Posso scrivere query SQL-al database, estrarre, analizzare e utilizzare queste informazioni per migliorare gli indicatori chiave del progetto.
Avere esperienza regolazione MailChimp e di trigger e-mail newsletter. Lead generation con le competenze: la creazione di una pagina di destinazione o multilending, l'invio di traffico ad esso, spendere test A / B, il monitoraggio e l'analisi dei risultati. Senza l'aiuto collegare il programmatore analista, di dominio e di hosting umore, fare un disegno semplice, HTML- o CSS-vorstku.
Sto lavorando sulla qualità senza controllo esterno. Indipendentemente mi sono posto il compito, in base alle esigenze e gli obiettivi del progetto, selezionare Strumenti, apprezzare il tempo e su di essi. Veloce studente e imparare cose nuove.
Hanno esperienza di scrittura di colonne per Lifehacker, Siliconrus, Spark, Habrahabr e medie. Posso abbastanza bene di scrivere in russo e in inglese, la traduzione di testi tecnici e giornalistici. Parlo inglese colloquiale.
Ha ricevuto una formazione tecnica. Ho cinque anni di esperienza nel settore IT in diverse posizioni: libero professionista (non si tratta di una posizione - uno stato d'animo), QA, PM, start-up mentore, blogger, fondatore e capo dei suoi progetti.
Mi aspetto che il mio profilo presterà attenzione alle aziende che necessitano di un internet marketer / crescita di hacker / analista. Considero posizioni a San Pietroburgo o in remoto. La preferenza viene data alle imprese con meno di 50 persone o start-up con compiti complessi e interessanti, con la capacità di raggiungere risultati tangibili e quantificabili e imparare cose nuove.
Parole, o come ottenere nei risultati di ricerca
Ci sono centinaia di parole chiave che i reclutatori stanno cercando una o un'altra specialità. Hai bisogno di scrivere tutte le parole e aggiungere alla descrizione del tuo primo lavoro (è in fondo a riprendere), separandoli da tre asterischi.
kaki tecnico LinkedIn
Automatizzare il processo di aggiunta come amico
Se si va a una pagina "persone che conosci", possiamo vedere che LinkedIn offre alle persone con cui si ha familiarità con il potenziale.
Massively aggiungere persone all'elenco di amici maniglie - questo è un tempo molto lungo e noioso. Così ti dirò come è possibile automatizzare il processo e perché questo metodo funziona solo per un certo tempo.
a pagina Persone che potresti conoscere È necessario chiamare il bar per gli sviluppatori. Per fare questo, fare clic destro e selezionare Inspect Element. Poi vai alla scheda Console.
Il prossimo passo - è quello di copiare e incollare questo ritrovamento JavaScript-codice e quindi premere INVIO. Lo script si avvierà automaticamente aggiungere nuovi amici.
setInterval (function () {
var = connectBtns document.getElementsByClassName ( 'bt-richiesta-lucidato');
for (var i = 0; i
connectBtns [i] .Click ()
}
}, 500);
Meno di questo metodo è che LinkedIn monitoraggio del comportamento degli utenti su una pagina. E quando nota il comportamento che è diversa da quella umana, si qualifica come la presenza di robot e blocca la capacità di utilizzare gli script. Quindi, quello che è successo a me dopo la terza corsa dello script.
Inviamo i nostri annunci e offrono amici su LinkedIn
Diciamo che è necessario per fare l'annuncio o un'offerta per tutti i nostri amici. Per fare questo, è possibile esportare e-mail da LinkedIn e fare sulla base di osservazioni.
Come arrivare e-mail da Linkedin
1. andare a questo link, Seleziona il formato CSV, e fare clic su Esporta.
2. Aperto drive.google.com, in cui memorizzare tutti i tuoi Google-documenti, e poi trascina il file esportato in una finestra del browser.
3. Aprilo con fogli spread di Google, rimuovere eventuali colonne aggiuntive e risparmiare.
Si consiglia vivamente di selezionare con cura le persone di destinazione per l'invio, non di spam coloro che potenzialmente sarà la vostra offerta interessante.
Ad esempio, si sta per inviare tutti i proprietari e fondatori della società offerta di collaborazione. Per fare questo utilizzando il filtro si rimuove l'e-mail solo il CEO della società. Seleziona tutte le colonne e scegli Dati → Filter.
Poi, facendo clic sul ci ha voluto filtro, scegliere che tipo di risultati che vogliamo a ritirarsi. Per esempio, io voglio vedere l'e-mail del fondatore della società dalla sua lista dei contatti su LinkedIn. Per fare questo in colonna Professione ho premere sull'icona di irrigazione e di fare quanto segue.
Prestare particolare attenzione alla lettera con una proposta in cui si chiede circa il servizio o offrire il proprio. 20-30 Scrivi diversi titoli tra cui scegliere l'opzione migliore; Chiedete a un amico per sottrarre una lettera e correggere gli errori.
Scrivi una lettera a una persona, riferendosi a lui per nome e spiegare dove hai preso e-mail lui.
Ma c'è un però meno modo più rapido, "fiducia" - per impostare MailChimp-mail e invia la tua proposta attraverso l'intero database di indirizzi disponibili alla volta.
I vantaggi di questo metodo è che si avrà statistiche: il numero di consegnati, aperti, e-mail lette. Una versione a pagamento sarà in grado di condividere più traffico e condurre test A / B sulla scrittura accattivante titolo.
Come arrivare e-mail da Facebook
Diciamo che si sta per comunicare tutta la loro amici di Facebook che ha creato un curriculum su LinkedIn, o ha iniziato a fornire servizi professionali. Scrivere messaggi personali a tutti - si tratta di un lungo periodo di tempo, e scaricarli velocemente LinkedIn, non funzionerà.
Pertanto, prima di tutto registrare una cassetta postale su Yahoo.com.
La prima volta che visita ti verrà chiesto se si desidera collegare il tuo Facebook account ed esportare tutti i contatti. D'accordo! Successiva Vai a chrome: // settings / content, e spegnere JavaScript.
Yahoo ha chiesto se davvero si vuole disattivarla? D'accordo.
Dopo aver disattivato JavaScript, è possibile selezionare e copiare tutte le informazioni in Yahoo-mail, compreso l'indirizzo ed e-mail. Copiare l'intero elenco di indirizzi e-mail e li trasferisce al Google-tabella creata in precedenza, come è il caso con LinkedIn.
Queste sono le tecniche di base e trucchi che ho usato quando si pompano il suo curriculum su LinkedIn. Il loro utilizzo, si può facilmente ripetere il mio risultato.
Risultati del settimanale LinkedIn-hustle
Tutti i miei movimenti alla fine ha portato al seguente risultato effettivo:
- 13 interviste;
- Cinque le attività di test (elaborazione di una strategia di prodotto / servizio, soluzioni marketing Caso anticipo);
- quattro proposte per avviare il lavoro / cooperazione in materia di libertà vigilata;
- tre un'offerta di lavoro ufficiale (offerta di lavoro): società canadese, la società di San Pietroburgo, e l'avvio di San Francisco; un fallimento (non camminato).
Alla fine, ho accettato l'offerta ai canadesi. Il resto cortesemente rifiutato. Come andare a una settimana fa, si è trasferito a San Pietroburgo, che lavorano in remoto a mezzogiorno, ottenere una grande esperienza e 2500 dollari più gli interessi.
Per una settimana l'azienda ha guadagnato 14 000 dollari, una spesa di $ 4 800, nonostante il fatto che sto ancora studiando e per conoscere i nuovi metodi.
Conclusione: LinkedIn funziona davvero!
Se avete difficoltà con ricerca di lavoro o il coinvolgimento di clienti e partner interessanti - Ora i prestiti alle loro curriculum su LinkedIn.
Lasciate che il mio consiglio e la mia esperienza ti aiuteranno a trovare esattamente il lavoro di cui avete sempre sognato.