Come collaborare con una persona difficile

Se si dispone di colleghi e, ancora di più - schiavo, si sa che non è poi così facile parlare. Alcuni di loro si può sembrare inadeguata, e un po 'anche impegnata nel pugilato. Così come parlare con una persona difficile?

• prendere facilmente
  La perdita di tranquillità provocare alle persone di aggressione, che da questo punto in poi la risposta. uomo tranquillo sembra fiducioso, rispettabili e di successo.
• Capire le sue intenzioni
  Probabilmente, nessuno sta per essere particolarmente difficile da comunicare, cercare di capire cosa si nasconde dietro tale comportamento. E 'quasi certamente non una questione di antipatia personale. Trovare la causa e tutto sarà più facile.
• consultare
  I suoi colleghi, parenti e amici possono aiutare e raccontare le sue esperienze in una situazione simile. Ascoltarli, ma aiuta anche a migliorare il contatto con loro: la gente ama dare consigli.
• Parlaci le intenzioni e gli obiettivi
  Storia di vostre intenzioni e obiettivi può servire bene, come si occuperà di eliminare la paura del fattore sconosciuto.
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• comunicare in modo più
  Electro-mail e applicazioni web-based, è tutto così conveniente per il monitoraggio dello stato, ma di stabilire rapporti ancora bisogno di comunicare in modo più solo personalmente. Trovate tutti coloro con cui avete bisogno di comunicare.
• rispettare
  E non mancare di rispetto un uomo. Trattarlo come vorremmo ...
• Focus su azione
  Anche se qualcuno non ha il tempo o l'ho dimenticato di fare qualcosa, nel concentrare la discussione su cosa si può fare e dovrebbe essere.
• ignorare
  Se si utilizzano i suggerimenti di cui sopra non funzionerà - ignora questa persona, interferendo con loro solo quando è necessario.
• capo Vest
  Se la situazione è diventata insopportabile per voi, vi chiedo di giudicare. Per ricorrere a questo metodo solo in caso di estrema necessità, in quanto questo comportamento è un male per la reputazione tra i colleghi e boss, troppo... Non siete stati in grado di capire da soli.

9 strategie utili a trattare con la gente difficile sul lavoro [Celestino Chua]