Ciò che infastidisce i datori di lavoro in caso di ingaggio copywriter (e non solo)
Consigli / / December 19, 2019
Natalia Voskoboynikova, contenuti WordFactory capo dello studio, condiviso con i lettori Layfhakera cose che i datori di lavoro che assumono infastidire quando copywriter. Se davvero si vuole ottenere la posizione (o qualsiasi altra posizione a tutti), sarebbe utile per imparare i trucchi che non ti consente di entrare in un pasticcio.
Ottengo circa 100 CV a settimana. Guardando le biografie di alcuni dei candidati, voglio pensare che questi nascondiglio A4 megatalantlivye in qualcosa che la gente. E come volete che a guardare tutto dall'esterno e sono resi conto che avevamo bisogno di migliorare o modificare per ottenere un posto di lavoro dei loro sogni. O criticamente valutato la situazione e si rese conto che ha progettato per qualcos'altro, e che qualcosa ha avuto luogo.
Natalia Voskoboynikova
La brevità - il modo più semplice al carrello
Se non sei uno dei copywriter, marca, riprendere ancora bisogno. Questo è il modo più veloce per un datore di lavoro per scoprire tutto ciò che importante. Chiedi regione in cui si vive, su quali posizioni funzionato, il datore di lavoro può. Ma perché, quando ha sottolineato che in attesa di riprendere e centinaia di altri hanno inviato loro?
multivectorness
E 'fresco, quando riusciamo ad assumere SMM-guru, SEO-Dio, copywriter e amministratore di sistema in una sola persona. Ma non vedo autori che, combinando tutti questi posti di lavoro sarebbe stato buono anche una sola.
errori
Gli errori di ortografia e di punteggiatura, errori di battitura, errori semantici e stilistici suggeriscono che il costo di modificare il vostro lavoro sarà superiore a quello dei concorrenti, che hanno inviato più competente sommario. Una negligenza nella progettazione suggerisce che la stessa incuria si fa, alle termini, le condizioni e l'attuazione del TOR così via.
prezzi
È davvero risparmiare tempo per voi stessi e il datore di lavoro, se si mostra un esempio del suo lavoro, dicendo che il suo costo stimato. O specificare un dentro "tappo" e fuori.
esempi di lavoro
Sulla domanda per loro, in modo da aggiungere al vostro curriculum in anticipo - sarà uno avanti passo di altri candidati.
Scrivere "copywriting" correttamente
Non si tratta di alfabetizzazione. Questo è un elemento separato sul programma.
Il più difficile da mantenere la calma quando si legge che un uomo "di 15 anni, grande, buona, un'esperienza di qualità del diritto d'autore." Ha davvero lavorato da qualche parte!
Nessun alias
No busichka 1983. No "Victor Hugo". Non stai nascondendo da Interpol, non è vero?
Foto dei richiedenti prolungare la durata di un reclutatore e datore di lavoro
torso nudo, filo spinato come sfondo, "accovacciata sulla regione." Se i vostri piani non solo ridere, ma anche per ottenere il lavoro fatto, aggiungi qualità foto o Non aggiungere affatto.
Copywriting non è abbastanza giornalismo, non scrivere mai e poesia
Le tue poesie possono essere spostati da un reclutatore, ma non gli hanno dato un'idea se siete adatti per questo lavoro. La prosa di autore è anche ben lungi dall'essere l'esempio perfetto.
Accettare le critiche in modo adeguato
Ogni autore, eseguire il test, ci risponderà e mostrare il suo lavoro, provato e commentato l'editor. Abbiamo avuto un paio di casi in cui gli autori concludono serrati materiale e tornò dopo pochi mesi di aver superato con successo il test. Ma ci sono anche quelli che corretto "tsya / tsya" sembrano essere un tentativo di ucciderli genio.
No, il nostro telefono non può essere
Non capisco come si è interconnesso, ma di solito rompere il telefono, i candidati che non possono creare un curriculum e rispolverare grammatica.
Riassunto in Inglese
E 'molto elegante, ma cosa succede se improvvisamente mi conosco solo uno che era lavoro?
BONUS: 7 pezzi che aumentano le probabilità di successo
- specializzazione. Il più prezioso sul mercato di copywriting sono gli autori che scrivono di SEO, IT, i tecnici. Quindi, se avete l'esperienza o formazione rilevanti, si prega di indicare questo.
- un prezzo chiaro. Avanti con riferimento ad esempi di lavori messo giù i prezzi.
- Fatti importanti brevemente. Nella lettera di accompagnamento o il curriculum indicano come molte migliaia di caratteri possono scrivere le discussioni che sono ben versati nel corso della giornata, i tipi di parole, quante ore al giorno può lavorare e così via.
- Top 5-10 lavoro. con sommario basta inviare il vostro datore di lavoro il migliore o più diversi testi che ha apprezzato quali argomenti e voi compiti sulla spalla.
- risultati. Se si sta applicando per la posizione dei contenuti di marketing o di vendita autore di testi, portafoglio raccogliere e casi di studio per vanto l'efficacia dei suoi prodotti.
- Disponibilità ad effettuare il test. Se siete pronti a scrivere un funzionamento di prova, subito selezionarlo - in modo da accelerare il processo di interazione con il datore di lavoro.
- età. Per un'età copywriter gioca alcun ruolo. Vecchia scuola - il miglior scrittore per i suoi coetanei. matura responsabilità degli autori e di mentalità aperta - una manna dal cielo! Se avete più di 40, 50 o 100, ma tu sei la persona giusta per questo lavoro, nessuno potrà guardare l'anno di nascita. Così non si può scrivere sulla sua età, e certamente non giustificata nella lettera di accompagnamento per il fatto che, come, ad esempio, un pensionato, domanda per una posizione.