10 tipi di boss che renderanno la tua vita un inferno
Lavoro E Studio / / January 07, 2021
1. Maniaco del controllo
I capi di questo tipo prendono letteralmente il detto "se vuoi fare bene, fallo da solo". E quindi, anche se affidano ai dipendenti qualcosa di significativo, appariranno alle loro spalle e osserveranno cosa stanno facendo i loro subordinati.
Una causa separata di irritazione è l'ovvio consiglio a disposizione e l'obbligo di eseguire le attività in modo rigorosamente definito, anche se ciò non influisce su nulla. Quando qualcosa va storto, un tale capo non sarà sorpreso - cosa prendere da te - e molto probabilmente rifarà tutto da solo.
Sembra non sembrare spaventoso. Ma il problema è che questo approccio ostacola lo sviluppo. Quando sei costantemente trattato come un bambino irragionevole e ci si aspetta che commetta un errore, prima o poi diventa noioso combattere. Inizi a fare quello che dicono, ed esattamente nella quantità specificata. Ed è improbabile che questo ti insegni qualcosa.
Come sopravvivere
Un tale capo difficilmente può essere definito cattivo nella carne o incolpato per il fatto che odia i dipendenti. Piuttosto, ha problemi con le capacità di gestione. Non sa come farlo bene
delegare compiti e monitorare ragionevolmente la loro attuazione, altrimenti la sua presenza non sarebbe richiesta in ogni fase.Tutto quello che devi fare è conquistare la sua fiducia senza ribellarti troppo. Dimostra con i fatti che stai affrontando dei compiti e ci sarà più libertà.
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2. Fantasma
Questo boss prende una posizione direttamente opposta al maniaco del controllo. Ricordi la sua esistenza nei momenti della sua improvvisa comparsa. Il resto del tempo il dipartimento fa molto bene il suo lavoro.
Un tale capo sembra abbastanza innocuo e di solito infastidisce solo una cosa: nessuno capisce perché è necessario e perché riceve lo stipendio di un manager.
Come sopravvivere
Se sei soddisfatto del tuo stipendio e delle tue responsabilità, tutto ciò che ostacola il lavoro con un tale capo è un accresciuto senso di giustizia. Per renderti meno nervoso riguardo alle circostanze, cerca argomenti razionali per te stesso. Ad esempio, il capo ottiene stipendio non di tasca tua, quindi non preoccuparti così.
3. Egoista
Qualunque cosa accada, questo capo pensa solo a se stesso e al proprio vantaggio. Percepisce i suoi subordinati solo come un materiale di consumo e il loro lavoro come un modo per ricevere i suoi bonus personali. Pertanto, un capo egoista promette facilmente alla dirigenza superiore che il suo dipartimento porterà a termine qualsiasi compito, anche irrealizzabile. Lui ei suoi subordinati non decideranno come farlo. Ma in caso di fallimento, scaricherà volontariamente la colpa sui dipendenti e, possibilmente, li priverà anche dei loro bonus.
Come sopravvivere
Sfortunatamente, è molto difficile superare un egoista sul suo territorio. Il senso di responsabilità e giustizia gli è estraneo. Quindi cercare di operare con argomenti razionali è inutile. Se apprezzi il tuo lavoro e vuoi mantenerlo a tutti i costi, la strategia migliore è stare bene. Ahimè, sembra triste, ma hai poca influenza.
Puoi ancora fare qualcosa di interessante e persino promuovere le tue idee. Presentali solo da una posizione che enfatizzi i vantaggi per il capo. È vero, sii preparato al fatto che farà passare le tue idee per proprie.
4. Superstar
Un tale capo è convinto che una stella dovrebbe brillare nel cielo dell'ufficio - e questo è lui. Pertanto, percepirà il successo di qualsiasi altra gente come un colpo all'orgoglio e un motivo per vendicarsi in seguito. Non importa che la brillante idea di qualcuno aiuti a riempire eccessivamente il piano oa risolvere un problema difficile, è molto più importante che questa idea non gli sia venuta in mente.
Come sopravvivere
Periodicamente "accarezza" l'orgoglio del capo. Non devi essere un fesso insincero. Sicuramente ha qualità degne di complimenti. Ma, ahimè, gli adulatori troveranno ancora più facile andare d'accordo con il boss superstar.
5. Patriota
Un tale capo senza nessuno team building sa di lavorare per la migliore azienda del mondo. Pertanto, i subordinati dovrebbero essere contenti di avere un tale onore. In questo caso, lo stipendio è un bel bonus, ma non obbligatorio.
La cosa peggiore è quando l'amore per l'azienda non si misura con un buon lavoro, ma obbedendo a regole ridicole. Ad esempio, i dipendenti devono venire 15 minuti prima dell'inizio della giornata lavorativa e andarsene solo dopo la supervisione diretta. Prendersi del tempo libero per questioni personali è imperdonabile e l'unica cosa che il tuo capo approva è lavorare per una grande azienda.
Per un tale capo, seguire le regole significa molto di più che essere efficienti. Tuttavia, l'efficienza in un tale ambiente è raramente discussa.
Come sopravvivere
Questo è un caso clinico. Solo la speranza che un giorno tutto finirà ti aiuterà a sopravvivere con il tuo capo patriottico. Se non sei pronto ad aspettare, aggiorna il tuo curriculum e sintonizzati per trovare un nuovo posto.
6. prosciutto
A volte può sembrare che capi di questo tipo siano entrati nell'ufficio del manager direttamente dal cancello. Altrimenti, è difficile spiegare il loro modo speciale di comunicazione, che va ben oltre l'ambito dell'etichetta aziendale. Per ogni errore e anche il più piccolo errore di calcolo, inondano i loro subordinati di insulti, spesso con oscenità selettive. Ovviamente non riceverai mai scuse da loro.
Come sopravvivere
L'obiettivo di un capo rozzo non è sempre quello di umiliarti. Inoltre, a volte non è nemmeno consapevole di come si sta comportando esattamente: è solo abituato a tale comunicazione, che, a causa della gerarchia, risulta essere unilaterale. Questo non lo giustifica, e ancor meno significa che si dovrebbe rimanere indifferenti alla costante umiliazione. Sono distruttivi e possono portare a spiacevoli effetti psicologici conseguenze.
In teoria, gli specialisti delle risorse umane dovrebbero comprendere tali situazioni, ma non sempre lo fanno. Se questo è il tuo caso, non ci sono buone notizie: molto probabilmente dovrai andartene. Tuttavia, prima, prova a parlare con il boss e delinea i confini: all'improvviso funzionerà.
7. Padrino
Un tale capo ha una famiglia enorme, molti amici e conoscenti. E sta cercando di assumere tutti nel tuo dipartimento. E le connessioni qui giocano un ruolo molto più importante delle competenze. Di conseguenza, risulta che solo pochi dipendenti sono in grado di svolgere il lavoro. E tutte le cose sono appese a loro.
Come sopravvivere
È ora di trovare contratto di lavoro, descrizione del lavoro e un aggiornamento su cosa dovresti fare esattamente sul posto di lavoro. E poi adempiere onestamente e coscienziosamente ciò che viene stabilito, senza assumersi le responsabilità degli altri. Tecnicamente, sarà impossibile trovare difetti in te, quindi puoi resistere per un po 'e non morire sotto le macerie del lavoro di qualcun altro.
8. Dittatore
La cosa più importante per questi capi è sentire la loro onnipotenza, e quindi i subordinati faranno sempre qualcosa di sbagliato. Non sentirai mai elogi e solo una parola gentile, ma per qualsiasi errore rischi di essere punito.
Evitare errori di calcolo non funzionerà, perché le regole cambieranno come vuole il dittatore. Diciamo che ieri ha detto di stampare e mettere i disegni sulla scrivania, ma oggi giura che non li hai inviati in formato elettronico. Le sue istruzioni di ieri non hanno importanza, ma potresti indovinare tu stesso il nuovo.
Come sopravvivere
Corri. Questa è una situazione classica abuso, da cui sarà sempre più difficile ogni mese. Inizierai gradualmente a pensare che questo è normale e che tutti vivono così. Non è così e ti meriti il meglio in questo momento.
9. Avaro
Ogni dipendente ha diritto a cinque penne e un quaderno all'anno. I pacchi di carta vengono calcolati e distribuiti personalmente solo dopo aver giustificato cosa e perché si intende stampare. Non ci sarà refrigeratore, perché c'è dell'ottima acqua nel rubinetto. Tutto questo sembra non essere letale, ma rende il lavoro scomodo.
Come sopravvivere
Nelle piccole cose, puoi arrenderti: comprati le penne e gettale nell'acqua. I grandi acquisti sono meglio giustificati dai vantaggi che porteranno all'azienda. Più sei convincente, maggiori sono le tue possibilità di successo.
10. Esperto di discriminazione
Un tale capo può rapirti, perché sei una donna, un uomo, una rossa, un aspetto biondo, non slavo, un non moscovita, un moscovita, hai sbagliato fatica nella parola "cagliata". Non ci sarà logica qui.
Il risultato della discriminazione, così come la ragione, può essere diverso. Ad esempio, sarai accusato di compiti difficili perché non ti dispiace per te. O, al contrario, non darle, perché "sicuramente non ce la farai".
Potresti non sentire insulti diretti rivolti a te, ma le battute di sottofondo scivoleranno sicuramente. E questo influenzerà sicuramente negativamente la tua vita e il tuo senso di sé.
Come sopravvivere
Combattere la discriminazione come fenomeno nella persona di un singolo capo è abbastanza difficile, sebbene possibile. Se non hai le risorse interne per persuadere, discutere, spiegare e lamentarti, hai il diritto di non fare nulla. L'attivismo è una scelta personale. Ma non dovresti nemmeno sopportare questo trattamento. Meglio trovarti un nuovo lavoro.
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