In che modo le competenze incrociate aiutano a portare la tua carriera al livello successivo

La carriera lineare è stata a lungo un ricordo del passato. Nel mondo di oggi, molte persone sono impiegate in più lavori contemporaneamente e scalare la scala della carriera è diventato un processo sorprendentemente flessibile.

Naturalmente, un profondo livello di conoscenza e abilità affinate in una particolare area portano a risultati sorprendenti. Tuttavia, questo è un approccio piuttosto ristretto che limita il numero di possibilità. Il concetto di competenze correlate aiuterà ad aprire nuovi orizzonti.

Quali sono le abilità correlate

Il dizionario esplicativo di Ozhegov definisceAdiacente / S. E. Ozhegov, N. YU. Shvedova. Dizionario esplicativo della lingua russa aggettivo "adiacente" come "situato direttamente accanto, avente un confine comune" e "strettamente attiguo, vicino". Pertanto, le abilità correlate sono abilità e abilità strettamente correlate alla tua professione.

Ciò significa che non è necessario ricominciare da zero: per acquisire competenze aggiuntive, è necessario applicare quelle che già possiedi. Questo non solo facilita il processo di apprendimento, ma approfondisce anche le tue competenze.

Inoltre, le abilità correlate migliorano le tue abilità esistenti. talentie ti aiutano a distinguerti sul posto di lavoro e a lavorare in modo più efficace in team.

Perché è importante sviluppare competenze correlate

Ciò aumenterà l'empatia per i colleghi

Spesso sentiamo che il nostro lavoro è più difficile di quello degli altri. Ma quando un ingegnere apprende di più sulle responsabilità di uno scrittore tecnico e un progettista dell'interfaccia utente capisce cosa impegnati in un analista UX, capiscono le peculiarità dei compiti dei colleghi e iniziano ad apprezzarne il contributo causa comune.

Ciò migliorerà la comunicazione

Lo studio delle competenze correlate amplia il vocabolario dei termini di lavoro. E questo aiuta a capire meglio gli altri dipendenti e in modo più efficace con loro. interagire.

Questo ti manterrà motivato

Anche se amiamo davvero il nostro lavoro, a volte può essere difficile lavorare sugli stessi progetti per troppo tempo. Le abilità adiacenti ti consentono di passare da un'attività all'altra in una gamma più ampia.

Questo amplierà l'angolo di visione.

Una profonda conoscenza in aree vicine alla tua ti aiuta a notare ciò che gli altri perdono. Ciò consente di cercare soluzioni non standard e più produttive.

Aprirà prospettive di carriera

Non ci sono molti designer sul mercato in grado di programmare o programmatori con capacità di progettazione. Ma i dipendenti, limitati dal loro campo, sono innumerevoli. Le abilità correlate apriranno nuove porte e ti renderanno uno specialista unico.

Questo svilupperà la capacità di valutare le abilità degli altri.

Se sei il capo o Manager delle Risorse Umane, che considera costantemente i candidati, ampliare la gamma di competenze aiuterà a comprendere meglio le capacità dei principianti.

Tutti questi indubbi vantaggi delle relative competenze li rendono utili non solo per i manager e per chi lavora in team. Saranno utili per qualsiasi proficua collaborazione, ad esempio con soci in affari o clienti.

Come trovare le tue abilità correlate

Le potenziali abilità correlate non sono sempre evidenti. Se hai bisogno di ispirazione per cercare, ecco alcuni esempi da diversi campi:

Un buon modo per trovare le tue abilità correlate è riflettere e identificare quante più abilità possibili che potrebbero essere utili nella tua professione.

Nonostante la maggior parte delle opzioni della tabella si riferiscano a hard skill, cioè competenze che possono essere oggettivamente valutate e verificate, non bisogna dimenticare lo sviluppo delle soft skill. Queste sono qualità socio-psicologiche universali che aumentano le possibilità di successo, come la padronanza delle tecniche di negoziazione o gestione del tempo.

Dopo aver compilato un elenco preliminare di abilità correlate, scegline una su cui concentrarti nel prossimo futuro. Per decidere, fatti queste domande:

• Quanto sono interessato a questa competenza professionale?
• Quanto sarà facile per me acquisirlo vista la mia attuale competenza?
• Sarà utile per il mio lavoro?

Idealmente, l'abilità relativa scelta dovrebbe essere intrigante, facile da imparare e gratificante per la tua carriera. Tuttavia, la fine del mondo non arriverà se questa abilità non soddisfa tutti e tre i criteri. Diciamo che sei estremamente interessato all'apprendimento del design e, inoltre, eleverà la tua professionalità a un nuovo livello, ma lo studio sarà difficile. Tale schema porterebbe comunque a risultati significativi.