10 set di abilità chiave che aiutano a ricostruire la tua carriera

Immagina di aver perfezionato il tuo curriculum, preparato bene per il colloquio e mostrato il tuo lato migliore. E quando finalmente hanno ricevuto un'offerta di lavoro, si sono resi conto che non ti andava affatto bene, sebbene tu avessi chiarito in anticipo tutto ciò che era possibile con il potenziale datore di lavoro. E ora dubiti che tu stia cercando un lavoro nella giusta direzione, se il settore e la posizione per cui ti stai candidando siano in linea di principio adatti a te. Trovare le risposte a queste domande ti aiuterà a trovare 10 set di abilità di base correlati a diverse specialità.

Quali set di abilità esistono

1. Verbale

Grazie alle abilità di questo set, una persona magistralmente formula i loro pensieri, sia per iscritto che oralmente. Queste competenze sono necessarie a relatori, scrittori, strateghi dei contenuti, editori e altri nel settore delle comunicazioni.

2. Innovativo

Guida le persone che si sforzano di creare innovazioni rivoluzionarie che cambiano lo stato attuale delle cose. Questi possono essere imprenditori che lavorano in modo indipendente sul proprio prodotto o "imprenditori interni" che si assumono la responsabilità di portare nuove idee all'azienda.

3. Edificio

Quelli con tali abilità usano i loro poteri mentali per costruire qualcosa. Sia in senso letterale, come i builder, sia in senso figurato, come gli sviluppatori web che “costruiscono” blocchi di codice e programmi.

4. Tecnologico

Le persone con questo set di abilità adorano riparare esistenti e creare nuove tecnologie. In generale, tutto ciò che riguarda le varie tecnologie è di grande importanza per loro.

5. Il motore

Distingue chi ama muoversi durante il giorno e lavorare in piedi. Questi sono atleti, allenatori, guide, assistenti di volo e altre "persone del movimento".

6. servendo

Questo insieme di abilità è tipico di coloro che vogliono aiutare gli altri. Le persone con queste competenze diventano assistenti sociali, insegnanti e addetti al servizio clienti, oltre a lavorare nel settore dei servizi e dell'ospitalità.

7. Organizzativo

Include abilità che ti consentono di comprendere i dettagli e completare le attività. Dirigenti d'ufficio, project manager, organizzatori di eventi, professionisti della logistica e tutti coloro che ricoprono posizioni amministrative di solito hanno questo set.

8. Analitico

Le persone con questo insieme di abilità sono bravi a separare e analizzare le informazioni e sono anche in grado di trovare risposte a domande importanti per ottenere il risultato desiderato. Questi sono medici, avvocati, data scientist e ricercatori.

9. Numerico

Coloro che lo possiedono vedono un chiaro significato nelle cifre e nei numeri. E il lavoro migliore per loro, di regola, è lavorare con i soldi. Questi sono banchieri, contabili, analisti finanziari. Le persone con un set di abilità numeriche spesso hanno anche un set di abilità analitiche.

10. Artistico

Le persone con questo set di abilità vogliono trasformare il mondo che li circonda in un'opera d'arte. Ad esempio, artisti, fotografi, grafici e rappresentanti di altre professioni creative.

Come definire il tuo set di abilità

Chiedi feedback a colleghi e persone care

Familiari, amici e colleghi di cui ti fidi possono dirti in cosa sei bravo. Allo stesso tempo, non dovresti prendere le loro parole come un segnale per agire. Le opinioni di altre persone possono offuscare la tua comprensione Cosa vuoi.

In definitiva, devi capire cosa c'è dietro le parole degli altri e determinare tu stesso la direzione ideale per lo sviluppo della carriera. Pertanto, chiedi ai tuoi cari in quali situazioni personali e professionali ti esibisci meglio, ma accetta le loro risposte con un certo scetticismo.

Inizia un "diario della felicità"

Questa pratica auto conoscenza è registrare ogni giorno nel diario attività e momenti in cui provi gioia e soddisfazione ogni giorno per un mese. Quando la scadenza è scaduta, è necessario rileggere le note e cercare schemi che aiuteranno a determinare le competenze di base impostate per il lavoro.

Analizza i lavori passati

Visualizza il tuo riepilogo e notare schemi relativi a ciò che ti è piaciuto di più fare e in cosa sei stato il migliore. Questo può indicare quale insieme di abilità sei più vicino al resto.

Come utilizzare le competenze in una carriera

Quando cerchi lavoro o vuoi cambiare professione

Usa le tue abilità come guida quando cerchi un nuovo lavoro. Solitamente si parte dalla descrizione del lavoro per capire se siamo adatti o meno. Prova a invertire questo scenario: prima identifica i tuoi punti di forza e poi cerca un lavoro che li corrisponda. Potresti essere vicino a diversi set di abilità contemporaneamente, ma tra questi c'è sempre il più importante: costruiscilo.

È anche importante considerare che diverse competenze possono essere richieste nello stesso lavoro. Prendiamo gli psicologi. Alcuni usano maggiormente le abilità verbali per comunicare in modo efficace con i clienti, mentre altri si affidano maggiormente alle abilità analitiche per arrivare alla radice del problema. E ognuno di loro può avere successo nella professione.

Quando hai già una professione preferita

Se sei soddisfatto del luogo in cui lavori, ma ritieni che una posizione in un altro dipartimento sia più in linea con le tue competenze chiave, parla con la direzione del trasferimento.

Se non è possibile il trasferimento ad altro reparto, crea te stesso il lavoro giusto per te: prendi l'iniziativa e crea progetti che utilizzino il tuo set base. Quindi svilupperai le tue capacità, anche se non lavori affatto nella tua "zona geniale".