Metodologo dei programmi educativi - corso 34.284 rubli. dalla Eduson Academy, formazione 1 mese, data 28 novembre 2023.
Miscellanea / / November 29, 2023
Il metodologo dei programmi educativi è responsabile della qualità dei programmi educativi e aiuta ad acquisire nuove conoscenze. Puoi creare un programma di formazione per i dipendenti aziendali o sviluppare il tuo prodotto educativo.
Dove può lavorare un metodologo?
Grandi aziende stabili. Rosbank, SberObrazovanie, Tinkoff, Uralsib devono sviluppare programmi di formazione per i propri dipendenti: questa è un'opportunità per costruire una carriera in una grande azienda.
Startup IT nella formazione online. Il mercato della formazione online è in crescita, il 40% dei posti vacanti sono lavori nel settore IT promettente e ben retribuito, quindi c'è un'eccellente opportunità per iniziare a lavorare nel settore IT e aumentare il proprio reddito.
Freelance, lavoro per te stesso. Progetti su ordinazione, lancio dei propri corsi, collaborazione altamente retribuita con i blogger da creare
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A chi è rivolto questo corso?
Metodisti
Impara a progettare il curriculum da zero. Crea corsi online e offline. Lavora nel popolare editor per la creazione di corsi Articulate Storyline.
Insegnanti, docenti
Padroneggia la tecnica di sviluppo dei programmi di formazione e rendi la formazione più efficace. Puoi lavorare come metodologo
in compagnia.
Manager, responsabili delle risorse umane
Sarai in grado di influenzare le prestazioni aziendali attraverso la formazione. Impara a calcolare l'effetto della formazione in denaro.
Coach aziendali
Impara a creare programmi per i tuoi webinar e corsi di formazione. Migliorare la loro qualità e attirare nuovi clienti
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corsiBusiness coach, imprenditore, responsabile di RP Consulting, autore dei libri “The Path to Solution” e “Team Rules. L'arte di pensare insieme”, maestro del gioco “Cosa? Dove? Quando?".
115 lezioni, simulatori, test, casi aziendali + corso aggiuntivo su Articulate Storyline
1. Formazione e sviluppo in ambiente aziendale 4 lezioni 1 prova
- Cosa insegnare ai dipendenti nel 21° secolo
- Test Formazione e sviluppo in ambiente aziendale
2. Lavorare con il cliente 5 lezioni
- Come scegliere un cliente nel campo dell'istruzione
- Come trovare progetti nel campo dell'istruzione
3. Come scegliere un format formativo 7 lezioni 1 prova
- Canali di comunicazione: online, offline e blended learning
- Come creare e condurre corsi di formazione efficaci
4. Analisi di mercato 1 caso aziendale
- Come condurre l'analisi della concorrenza
5. Ricerca sul pubblico 2 lezioni
- Come analizzare la domanda di formazione
- Come condurre un pubblico CustDev
6. Progettazione didattica e sviluppo di programmi didattici 5 lezioni 1 prova
- Ricercare il target di riferimento e comprendere la richiesta formativa
- Algoritmi per la progettazione di un programma educativo: ADDIE, ASSURE, SAM, LCF
7. Aumentare la motivazione e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso la formazione 6 lezioni 1 test
- Come coinvolgere i dipendenti: i casi di Google e Apple
- Come coinvolgere i dipendenti: i casi di Netflix e Pixar
8. Gamification e giochi nell'educazione 9 lezioni 1 prova
- Come introdurre la gamification nella formazione e nel lavoro dei dipendenti
- Gamification dei contenuti e gamification strutturale
9. Come creare presentazioni 7 lezioni
- Nozioni di base su Microsoft PowerPoint
- Come realizzare presentazioni interessanti: struttura, titoli, testi, immagini
10. Gli strumenti del metodista 30 lezioni
- Conoscere l'interfaccia di Storyline 360
- Come realizzare corsi interessanti: simulatori di attenzione, diagrammi interattivi
11. Valutazione dell'efficacia formativa 6 lezioni 1 prova
- Quali sono i diversi modelli di valutazione della formazione?
- Come raccogliere e analizzare i dati
- Come valutare l'efficacia dei programmi di formazione
12. Comunicazione efficace 8 lezioni
- Come scrivere un testo con una buona struttura
- Come migliorare il testo a livello di sintassi
13. Cultura dell'apprendimento organizzativo 1 caso aziendale
- Caso aziendale: come creare un'organizzazione di autoapprendimento
14. Sviluppo delle competenze trasversali 9 lezioni
- Come sviluppare la resilienza emotiva
- Come utilizzare l'intelligenza emotiva sul lavoro
Difesa della tesi
Al termine del corso dovrai creare il tuo progetto di laurea:
- Esplora le situazioni proposte (casi)
- Sviluppa la soluzione migliore
- Difendi il tuo progetto davanti al tuo curatore
- Ricevi un diploma ufficiale di completamento del corso e potrai indicarlo sul tuo curriculum