Ottimizzazione salariale in nuove condizioni economiche. Formazione avanzata - corso RUB 36.900. dalla Moscow Business School, formazione 16 ore accademiche, data: 1 dicembre 2023.

Esperienza professionale

Insegnante individuale
SSMC TsNIINTIKPK, insegnante, business coach, consulente in materia di retribuzione e standard lavorativi
Società di consulenza CJSC "TBB", consulente e docente in materia di pianificazione del lavoro e retribuzione
FSBI OK "Bor", economista leader per lavoro e salari
Istituto statale di bilancio "Mosavtodor", economista senior

Competenze professionali

Progetti di sviluppo e implementazione della documentazione normativa interna nei settori: standardizzazione dell'attività lavorativa, motivazione e incentivi ai dipendenti, pianificazione e remunerazione del lavoro, produttività del lavoro, efficienza dei contratti di lavoro, personale lavoro d'ufficio
Oltre 10 anni di esperienza nella consulenza e nel coaching
Autore e relatore di seminari e workshop sulla pianificazione e remunerazione delle attività lavorative
Condurre corsi di formazione sulla standardizzazione e sull'aumento della produttività del lavoro
Conduzione di workshop sulla gestione efficace del personale

Clienti

FSBI OK "Bor", Società di gestione "Vatutinki", OJSC "Moskelmash", PSH "Shchelkanovo", Complesso per combustibili ed energia "Metinvest", Istituto medico statale dell'amministrazione del Presidente della Federazione Russa "Yantarny Bereg", Società commerciale "Mela d'Oro", Società Commerciale "Magnum"

Discorsi e pubblicazioni

Autore di articoli in materia di retribuzione e regolamentazione del lavoro, pubblicati sui periodici: “My Business”, “Economia e Informazione”, “Business Security Technologies”

Formazione scolastica

1991–1992 — Studi post-laurea presso l'Istituto russo dei brevetti, candidato in scienze economiche
1983–1987 — Kuibyshev Planning Institute, finanza e credito
2000 - Centro dell'Università statale di Mosca per la produzione e la formazione "Pianificazione, prezzi e contabilità di gestione"
2009 — CIT Consulting “Premi assicurativi e fiscalità in materia salariale”

Durata e formato della formazione: 16 ore accademiche in presenza o online. Negli ultimi anni, le attività di ottimizzazione fiscale hanno occupato un posto sempre più importante nella pratica quotidiana di varie imprese e organizzazioni. La possibilità di ottimizzazione è dovuta non solo alla riduzione dei versamenti fiscali, ma proprio alla loro legalità e assenza di conseguenze negative da parte del fisco e dei proprietari delle imprese. Il seminario discuterà questioni di ottimizzazione fiscale e fornirà raccomandazioni per trovare un equilibrio tra il desiderio di ridurre i pagamenti fiscali e i possibili rischi fiscali.

Durata e tipologia della formazione: 18 ore accademiche, di cui 8 ore di lezioni in presenza/online, 10 ore di lezioni a distanza (videocorsi). Non tutti i datori di lavoro prestano la dovuta attenzione alla correttezza della gestione dei fascicoli del personale e alla qualità dei documenti del personale. Per questo motivo, i documenti spesso diventano un disastro, il che comporta grandi rischi per l'azienda associati alla violazione delle leggi sul lavoro. Qualsiasi audit può rivelare eventuali incongruenze, quindi è importante essere sempre preparati. Un audit del personale aiuterà a identificare gli errori nella tenuta dei registri del personale e a mettere in ordine i documenti.

Durata e formato della formazione: 16 ore accademiche in presenza o online. La concorrenza è un meccanismo naturale per lo sviluppo del mercato. In alcuni casi contribuisce alla crescita e alla ricerca di nuove soluzioni e direzioni; in altri provoca il declino dell’attività imprenditoriale dei singoli attori e la loro partenza. Per lanciare e sviluppare nuovi progetti o prodotti, è importante ottenere una quantità sufficiente di informazioni analitiche per il processo decisionale nella fase di pre-investimento. L'analisi minima sufficiente per avviare un nuovo progetto riguarda le informazioni sui concorrenti, che sono inclusi in una ricerca di mercato più completa con uno studio completo del mercato richieste. L'intelligenza competitiva è il metodo di analisi ottimale: consente non solo di valutare i concorrenti stessi in base a una serie di criteri e ricevere offerte commerciali, ma anche studiare le preferenze dei consumatori nella tua nicchia attraverso esempi dei loro lavoro. Imparando a svolgere intelligenza competitiva prima di lanciare nuovi progetti, non puoi accettarlo solo dal punto di vista economico la decisione giusta, ma offri anche ai tuoi dipendenti informazioni per ottimizzare il prodotto e analisi per costruire un funnel saldi La formazione consentirà ai top manager, ai responsabili dell'azienda e alle divisioni strutturali di ottimizzare il processo decisionale ed evitare una serie di errori all'avvio di nuovi progetti.