8 libri per coloro che vogliono cambiare il mondo
Il Suo Lavoro Libri / / December 19, 2019
Anche la maggior parte dei innovatori creativi e pieni di risorse non prendono le loro idee dall'aria. In questa collezione include libri che hanno ispirato i fondatori delle imprese la cui attività sta cambiando la nostra realtà di oggi.
1. "Arte della guerra" di Sun Tzu
Richard Jenkins
Fondatore Saildrone - società di ricerca impegnata nella raccolta di dati circa l'ambiente e il cambiamento climatico con l'aiuto di navi a vela senza equipaggio.
Questo libro ha avuto forse la più grande influenza sulle mie decisioni e azioni. E non solo nel mondo degli affari, ma anche nella vita personale.
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2. "Il gioco di Ender" di Orson Scott Card
Reshma Schatten
Co-fondatore di Ginkgo Bioworks - startup biotech, una delle zone più importanti della biologia sintetica. La società è impegnata nella creazione di nuovi microrganismi, permettendo di fare nuove fragranze nei cosmetici, alimenti per l'infanzia, alimenti naturali e altri tipi di merci.
Orson Scott Card in circolazione "Il gioco di Ender" nel 1985, ma anche allora prevedere molto accuratamente come l'impatto sulla nostra realtà lo sviluppo dei computer e di Internet. L'autore - un grande esempio di un uomo che pensa non solo il progresso tecnologico, ma anche su come questo progresso può cambiare la vita della gente comune.
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3. Insistendo l'impossibile, Victor Conor Mcaleny
Ethan Brown
Il fondatore di una startup Beyond Meat - una società impegnata nella produzione di carne artificiale da materie prime vegetali.
Questo è un libro su Edwin Land - il creatore di instant fotografia tecnologia. Per la sua idea erano scettici, come mi piace una situazione in cui non si crede in nessuno, ma te stesso. Sono impressionato da questo principio - non prendere le opinioni degli altri, di essere catturato dalla sua finalità.
4. "Attrazione degli investimenti in start-up. Come negoziare con l'investitore sulle condizioni di finanziamento, "Brad Feld e Jason Mendelson
Emily Leprus
CEO Twist Bioscience - le aziende hanno sviluppato un proprio processo di produzione DNA sintetico. Utilizzando Twist silicio piattaforma Bioscience riproduce una sequenza di elevato e geni ad alte prestazioni per accelerare il ciclo di progettazione, montaggio e collaudo farmaci.
L'idea - è l'inizio del progetto, ma il principale combustibile per le sue attività future è la capitale, in modo da uno dei principali obiettivi dell'imprenditore - di attrarre investimenti. Tutto quello che so sulla raccolta fondi, ho imparato da questo libro. Questa è la mia bibbia.
5. "Sette persone altamente efficaci competenze. Potenti strumenti di sviluppo della personalità", Stephen Covey
Sam Chadar
Fondatore ClassDojo - servizio educativo internazionale per le comunicazioni dei docenti e dei genitori degli studenti.
Questo libro - un classico che prende meritatamente il suo posto sulla libreria di mio padre.
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6. "Pensa e arricchisci" di Napoleon Hill
Nate Morris
Co-fondatore di Rubicon globale - un'organizzazione dedicata alla smaltimento dei rifiuti negli Stati Uniti, collegando aziende spazzatura indipendenti con i clienti aziendali. Le soluzioni Rubicon globali consentono alle aziende di ridurre fino al 30% sui costi di raccolta dei rifiuti.
Ho letto questo libro un centinaio di volte, e ogni volta che mi ha ricordato che la cosa importante più che abbiamo - i nostri pensieri.
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7. "Il Lorax" di Dr. Seuss
David Rosenberg
CEO e co-fondatore di AeroFarms - la più grande azienda del mondo, dove le colture coltivazione avviene in edifici verticali. Tale approccio consente di risparmiare spazio, velocizzare il ciclo di coltivazione ed evita l'uso di pesticidi.
Questi libri ci ricordano la potenza distruttiva che è irto di industrializzazione, e l'importanza di prevedere gli effetti del progresso tecnologico.
8. "Dilemma dell'innovatore. Sia a causa delle nuove tecnologie perisca aziende forti, "Clayton Christensen
CEO e co-fondatore di Restless Bandit - un'organizzazione specializzata nella sintesi nuova analisi i candidati che non hanno superato il grado di verificare se sono adatti per un'altra posizione società.
Questo libro descrive le cause della comparsa di nuove start-up. Il fatto è che le grandi aziende non vedono il quadro completo del settore di attività in cui operano.
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