Nella biblioteca di dipendenti remoti: libri che vale la pena leggere
Libri / / December 19, 2019
I dipendenti che lavorano fuori ufficio, in attesa per le numerose difficoltà: come organizzare la loro giornata di lavoro e sul posto di lavoro, come rimedio alla mancanza di comunicazione con i colleghi, come il tempo per completare l'attività in tempo e molto altro ancora che cosa. La nostra selezione di libri per il personale remoto ti aiuterà a trovare soluzioni a questi problemi.
Dobbiamo lavorare non 12 ore e la testa.
Questo libro non è solo il lavoro a distanza, ma anche di gestione del tempo, l'efficacia personale e l'equilibrio tra lavoro e vita personale. Imparerete come creare un calendario ottimale che vi aiuterà a lavorare con il più la produttività, imparare a identificare il "carico di lavoro quotidiano" e un elenco di casi in un anno, e giorno particolare.
Sicuramente si ha familiarità con di questo libro gli autori. Queste sono le persone che hanno fondato la fama mondiale 37signals aziendali. IT pro sa David Hansson Haynemayera di più e come il creatore del quadro Ruby on Rails.
Il libro «Rework: Business senza pregiudizi," sarà utile per i manager di aziende nello stato che si sono cancellati impiegati, lavoratori remoti ordinarie e coloro che sono stanchi di schiavitù dell'ufficio quotidiano 8:00-17:00. Questo è veramente un libro su un altro lavoro, da cui si imparare a fare i piani e gli obiettivi fissati strategici come Lavorare a casa è molto più efficiente in ufficio, come disimparare imitano le aziende top-end e quindi diventare il numero uno nel suo zona.
Deadline - temuta parola per tutti i dipendenti. Ma quando si lavora in remoto e organizzare il proprio tempo, il problema di mettere il lavoro in tempo diventa ancora più urgente. «Deadline. Romanzo sulla gestione del progetto "- è un vero e proprio libro di testo sulla gestione dei compiti di lavoro, scritto sotto forma di un romanzo di fantascienza. Il libro non è solo utile e di facile lettura, ma anche molto eccitante.
In realtà, per essere solo con i suoi pensieri - uno dei principali vantaggi del lavoro a distanza. Lavorando da solo, lontano dal sciame ronzante ufficio, si rimane nella zona di massima efficienza. E davvero ottenere risultati, l'uomo che ha atteso invano per me al lavoro!
Questo libro - un vero e proprio tesoro per un impiegato a distanza. Imparerai a conoscere i vari servizi che aiutano a rimanere in contatto con i colleghi e di ricevere informazioni intra senza interruzione. Per informazioni su come organizzare il vostro spazio di lavoro e tempo personale in modo coerente e tempestiva eseguire tutte le attività lavorative. Utile, questo libro sarà leader che deliberare su se consentire ai dipendenti di lavorare da remoto: imparano su come tenere traccia della quantità di lavoro che esegue ogni membro del team.
Circa cinque anni fa, abbiamo detto che il rapido sviluppo della tecnologia digitale ha cambiato le nostre vite. Oggi possiamo dire che il rapido sviluppo della tecnologia digitale sta cambiando la nostra vita ogni minuto. Si dovrebbe sempre tenere d'occhio, perché quello che oggi è solo l'idea e uno sconosciuto di start-up, una settimana può essere una tendenza globale.
Leggere questo libro dovrebbe chiunque il cui lavoro o un hobby connessi ai "numeri". Giusto per essere in grado di capire che cosa si sta andando e cosa aspettarsi in futuro.
Quando si lavora lontano dall'ufficio, la questione di auto-organizzazione è uno dei più urgenti. E se sei anche una persona creativa, che è soggetta ad una serie di crisi creativa, e hanno la tua musa è spesso il caso di tempo non programmato off, auto-organizzazione e lo fa zoppicare.
Designer, artista e blogger John Frank, nel suo libro vi dirà come a trattenersi e la sua musa con lei allo stesso tempo.
Jan FrankCome un bambino, ho sentito molto parlare l'artista - una persona disordinata. Tale è la sua natura: dorme durante il giorno, lavoro di notte, rovinare la vostra salute, bruciando per il Grande. E 'attratto solo filisteo "valori spirituali" interessata a tali sciocchezze come la pulizia, l'ordine e il denaro - sotto la sua dignità.
Se siete stanchi del lavoro d'ufficio monotono, si voleva diventare il capo e assemblare un team di professionisti di talento in tutto il mondo, questo libro è per voi.
Creazione Mike Mikalovitsa riempito non solo motivante manifesta stile nel "tutto quello che puoi", ma anche guida specifica all'azione.
Immaginate che il plancton ufficio vita stufo con voi per molto tempo, ma per diventare un libero professionista o dipendente a distanza, non è ancora in grado di decidere. Come sbarazzarsi del dubbio e lasciare che i loro sogni? Le risposte stanno cercando di libro di Richard Branson.
Richard BransonMolti - se non la maggior parte - sempre in diretta con un occhio sugli altri. Più di tutto, è importante che i genitori pensano, i parenti, i colleghi, i superiori, la società. Essi cercano stabilità, per garantire che non fanno mai errori, non essere un bersaglio di scherno. La vita passa, e una volta che le curve di stabilità desiderati in una routine, da cui non vogliono più vivere! Come se non ci sono persone che hanno tutto sempre e si gira subito a destra. Come se in un mondo governato dalla legge dell'entropia, persino possibile alcuna stabilità!
Lavorare da casa, è molto difficile da ignorare le distrazioni: sul vostro divano preferito che invita così; su siti di social networking che invogliare notizie non lette; vicini attraverso la parete, in modo che il tempo ha deciso di scaricare un l'altro tutti i rimproveri del mondo, o animali da compagnia, che rimorchiatori al guinzaglio e ha detto che i denti guardare: "Maestro, che tipo di lavoro durante l'estate, andiamo Wander!".
Dopo aver letto il libro di Peter Bregman, si impara a concentrarsi su ciò che è veramente importante, si cesserà di essere il primo nella lista dei migliori procrastinators del pianeta, e se non hai trovato l'affare della sua vita, il dato consigli per aiutarvi a nella direzione in cui si dovrebbe muoversi.
Nel libro si trovano storie di otto dipendenti della società Best Buy, che operano sul sistema ROWE (un sistema in cui il lavoro è focalizzato sul risultato). Dopo aver letto il libro, capirete come cambiare il modello di business e quali le condizioni di lavoro sono ottimali per lei. Di rivedere il ruolo di incontri nel loro lavoro e scoprire che cosa le regole sono ora "giocando nel business."
Bonus: leggere in Layfhakere dipendente remoto
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