Regola 5-3-1 vi aiuterà a scegliere un luogo adatto per una data

Spesso dobbiamo fare una scelta. E purtroppo, questo non è sempre facile dato. Un esempio - la scelta della location per un incontro o solo la cena. Tuttavia, v'è un ottimo modo per scegliere l'opzione appropriata per questo caso.

Più facile per le persone a scegliere un piccolo elenco, piuttosto che pensare a tutte le possibilità, come in questo caso, le persone Si concentra sulle opzioni proposte e non permette loro di trascorrere del tempo pensare agli altri opportunità. Ad esempio, per superare la prova con le opzioni di risposta sarà più comodo per noi che scrivere un saggio.

Questa funzione può essere utilizzata quando si seleziona una posizione per una riunione o cena. Per esempio, se siete con un partner spesso non può decidere che cosa o dove ti trovi.

Alla domanda "Cosa vuoi per cena?" Sarà risposto, "non lo so" come una risposta troppe opzioni. La semplice enumerazione dei piatti o andare fuori strada luoghi unica persona confusa o costretti a scegliere tra alcune opzioni molto simili, che ancora una volta ritardare una decisione.

Può essere che un partner non vuole decidere nulla, e quindi tutte le opzioni vengono rifiutati. La cosa principale qui - per evitare la "paralisi dell'analisi" quando sono presentati con troppe opzioni e non scegliere qualsiasi cosa.

Per semplificare il processo il processo decisionaleUtilizzare il metodo 5-3-1. Quali sono i 5 posti in cui si desidera andare. Partner deve scegliere 3 di loro posti, e fare la scelta finale.

Partner che offre una scelta dei vari luoghi, si evitano lunghe meditazioni. Poi si prende la decisione finale, e il partner non sarà in grado di lamentarsi della selezione, mentre prendeva parte. Questo metodo può essere utilizzato da solo, se la scelta per voi - il problema.

Questo non è un gioco, e non la manipolazione, ma un modo per raggiungere un compromesso mediante restringendo il numero di possibili opzioni.

È possibile utilizzare lo schema 3-2-1, se si preferisce.

Questa tecnica è utilizzata nel trattamento: capo in grado di offrire subordinato per selezionare da un elenco di lavoro su cui si vuole lavorare, in primo luogo. Il dipendente sarà lieto che egli era in grado di scegliere un lavoro, e ottenere prestazioni più elevate.