La parola "maestro" si riferisce non solo al maestro di scuola. In senso lato qui includere insegnanti, allenatori, istruttori e allenatori di diversi colori - tutte le persone che hanno a che fare una più intelligente, migliore, per pompare i vostri talenti. Ma non tutti gli insegnanti sono ugualmente utili. Alcuni di loro dovrebbe avvisare l'utente.
1. Un insegnante che sta mentendo sulla loro educazione
Mucchio dei diplomi non garantisce necessariamente di alta qualificazione e una grande quantità di conoscenza umana. Così come loro assenza non significa il contrario. Ma se un allenatore o mentore spettacoli si feykovye crosta o cercando di esagerare la loro importanza - solleva questioni.
Ad esempio, un allenatore può sostenere che la certificazione passata nelle organizzazioni del profilo, ad esempio, nel ICF (International Coaching Federation), ma in realtà semplicemente essere un membro. La differenza è che l'adesione è sufficiente a pagare il biglietto d'ingresso, e il certificato deve essere confermata competenze.
Se l'allenatore vanta una pila di titoli similari che non sono troppo pigri per verificare l'autenticità di almeno alcuni di essi.
2. Un insegnante che non ha l'esperienza pratica
Bernard Shaw nel suo articolo "On educazione" ha scritto: "Chi lo sa, lo fa; che non può, insegna agli altri. " Non sempre questa affermazione è vera, ma descrive in modo accurato gli insegnanti che non hanno mai usato le loro conoscenze nella pratica. Tali insegnanti possono dire, in generale, la cosa giusta, ma non possono essere utilizzati perché sono obsoleti o sono progettati per condizioni di lavoro ideali.
Inoltre, i calcoli di altre persone possono essere sbagliato, anche quando si tratta di scienze esatte. Ad esempio, il fisico premio Nobel Richard Feynman nella sua autobiografia ricorda Pensò la teoria, basata solo su esperimenti di altre persone, a causa di ciò che è venuto a male conclusioni.
Richard Feynman, "Sta scherzando, Mr. Feynman!"Non ho nemmeno guardare i dati originali; Ho come l'ultimo asino, solo letto i rapporti. Se ho avuto davvero un buon fisico, quindi <...> poi ho guardato in su, "esattamente come facciamo a sapere che si scopre T» -? Sarebbe stato ragionevole. Poi avrei immediatamente reso conto che avevo già notato che le prove erano insufficienti. Da allora, non prestare attenzione a qualsiasi cosa dal fatto che gli "esperti", ha dichiarato. Ho calcolato tutto da solo.
Consigli che non sono stati provati in pratica, e può funzionare. Ma è meglio per la prima volta a verificare la loro efficacia non è su se stessa. Se non si desidera ottenere bruciato, cercare un altro allenatore.
3. Un insegnante che si basa esclusivamente sulla sua esperienza
Non importa quanto vasta è stata l'esperienza di una persona, è molto piccolo in modo che su questa base per trarre conclusioni che possono essere estesi a tutti gli altri.
Tuttavia, questa accoglienza usa spesso coach motivazionali e allenatori di business. Raccontano la loro storia e la promessa di segreti condividere con il pubblico, in modo che possano ripetere il loro successo. Ma non il fatto che riescono. Qui, tutto è importante: il tempo, il luogo, la storia, l'ambiente e molti altri fattori.
Per esempio, l'allenatore in base alla sua storia di successo dice: "Getta il lavoro non amato in questo momento, si limita. Non abbiate paura di iniziare un risparmio di business e di rischio. Ho lasciato l'ufficio e guadagnare milioni ". Se l'ascoltatore - un giovane solitario, dietro la quale altro non vecchi genitori con un buon prezzo, poteva permettersi di andare in pensione e passare il risparmio sul venture. Egli ha il tempo di alzarsi in piedi, e con la fame, non morirà. Una madre single in queste condizioni avrà più difficile: la regolarità del suo reddito dipende il benessere dei bambini. Un uomo, alla vigilia del risparmio previdenziale è pericoloso per il rischio, in quanto ha praticamente nessun tempo di fare per loro in caso di guasto. Quindi, tutte queste persone hanno bisogno di altre strategie e l'esperienza del coach non è appropriato qui.
La storia di un uomo può essere utilizzato per l'ispirazione - dimostrare che, e così si può. Ma non è universale. Pertanto, se l'insegnante è guidato solo dalla loro esperienza e non prende in considerazione le circostanze della vita degli altri, dovrebbe essere avvisato.
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4. L'insegnante che crea intorno a sé una setta
I segni di una setta tra le altre preoccupazioni Totalitaria setta // Grande Enciclopedia: in 62 volumi. - M: Terra del 2006. :
- La presenza di un leader carismatico di primo piano, un guru che di default sa più di chiunque può imparare.
- La mancanza di pensiero critico, la soppressione dei tentativi di pensare razionalmente.
- pressione psicologica.
Ora immaginate ingiusto, ma un allenatore di successo, che passa costosa formazione a più stadi. Lui, naturalmente, talker ed è in grado di guidare la folla. Dai suoi seguaci richiedono cieca adorazione e non ci sono dubbi. Se qualcuno dice che i metodi non funzionano, ha risposto che stava semplicemente non ha raggiunto la fase di sviluppo, a sentirlo. Nel gruppo c'è una gerarchia, per un posto in esso e l'accesso al guru si batte, e per la promozione da pagare. Seguaci sé una parola formata dai nomi del leader chiamano, è chiamato un "guru", "maestro" o non meno patetico.
Tale formazione non è solo uno spreco di denaro - sono pericolosi. Quella persona ha pagato il più possibile, e senza dubbio nei metodi di lavoro, la sua identità sarà gradualmente rottura. La pupilla lo rinnegherò importante per lui la gente, in modo da non tenere traccia delle modifiche e non si è fermata a buccia come appiccicoso.
Se si nota un allenatore come, stare lontano da lui. Naturalmente, un insegnante di buon è di solito intorno a sé c'è una folla di fan che ammirano. E saranno anche essere pronti a divorare voi per il dissenso. Ma finché tu non vieni sotto l'influenza di un leader carismatico, di solito non è difficile distinguere l'uno dall'altro.
5. Un insegnante che agisce attraverso insulti
La motivazione potrebbe essere diverso. Alcuni insegnanti allegria. Altri scelgono metodi opposti. Da loro, si può sentire qualcosa come: "Questo è tutto, cosa si può fare? Debole! "O" Non si può mai non funzionerà, sei uno straccio ". Per alcuni, la motivazione di tali opere, ma non vuol dire che è buono. Se l'unico catalizzatore del vostro sviluppo - insulto, è l'occasione per l'indirizzo per lo psicologo.
reazione umana logica ai tentativi di umiliarlo - al congedo, non per dimostrare che l'altro è sbagliato.
L'insegnante dovrebbe incoraggiare gli studenti, piuttosto che ostacolare incollandoli etichette. La capacità di mostrare prospettiva, ottenendo motiva il successo di peggio. Non permettere a nessuno di affermare se stessi a vostre spese.
6. L'insegnante, che conosce la "tecnica segreta"
Molti obiettivi di vita sono raggiunti attività molto prosaici. Ad esempio, se si vuole imparare una lingua straniera, hanno bisogno di regolarmente e molto a che fare. Oppure, se il sogno di perdere peso, è necessario spendere più calorie che si consumano. Per queste storie un sacco di soldi non riceverà.
La gente ama look per la "pillola magica" e ciarlatani approfittare di questo. Ad esempio, la vendita la tecnica segreta di massaggio con spazzola a secco, che si dovrebbe sbarazzarsi del grasso sui fianchi. E il pennello in sé, di solito allo stesso tempo vende anche perché sarà solo ottenere un risultato. spoiler: non aiuterà.
I risultati in questa situazione alcuni:
- Se la tecnica segreta è accompagnata da un cambiamento nella dieta e / o un aumento del consumo di calorie, allora funzionerà. Ma tutto il merito andrà a meraviglioso schotke.
- La tecnica non funziona, ma si sarà accusato di è che siete semplicemente sbagliato è stato utilizzato.
- La tecnica non funziona, così che cosa. Per te ci sono tutti gli stessi studenti con il denaro.
Se offri la conoscenza segreta che rapidamente e deve sempre salvare da problemi, di solito è una menzogna.
7. Un insegnante che dà o la conoscenza non scientifica non confermato
Tali insegnanti si trovano ovunque. I formatori e allenatori insegnano le donne twiddle il mio più caroIndossa una gonna e raccogliere l'energia della terra. Un insegnante di scuola superiore nello spettacolo aulaAbituati ad esso, della Russia, si è hardcore annunci Telegonia.
insegnante di Mentor è generalmente percepito come una figura autoritaria che è esperto in questione - per quale altro motivo per lui di andare. Pertanto, è importante tenere traccia delle sue parole sono state confermate dalla scienza - questo studio, i documenti non segrete - e sulla base della base di conoscenze. Teoria della cospirazione migliore ignorato.
8. Teacher-motivashka
Ci sono insegnanti che parlano come se citando dai social network. Essi sono fissati con il pensiero positivo e fortemente incoraggiarlo costantemente dire che i pensieri sono materiali. Questo non è male, fino a quando tutto con moderazione.
Ma alcune persone dimenticano di dire che il successo non dipende solo pensiero positivo. Si può presentarsi con i soldi in mano. Ma per farli, dovrà lavorare seriamente in qualcosa di limitarmi, per sviluppare, a spendere un sacco di tempo per ottenere nuove competenze. E senza fortuna, anche, non può fare.
Quindi è meglio evitare di allenatori che incoraggiano il pensiero positivo, ma privarlo delle dure realtà della vita.
Il ruolo di guru e maestri ora si cerca su tutti indistintamente. Invia questo testo per i social network per la gente era più facile distinguere tra un vero maestro di un ciarlatano.
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