E se il capo ti chiede una cosa immorale
Lavoro E Studio / / December 25, 2019
Layfhaker spiega cosa fare se il capo chiede di mentire al cliente, chiudere gli occhi per un difetto di fabbricazione, di corrompere o violare la legge.
Eliminare possibili fraintendimenti
Per iniziare, parlare con il manager e vedere se hai capito bene la sua richiesta. Se tutto è corretto, si prega di spiegare perché a trovarlo difficile eseguire. È possibile fare riferimento alla Carta della società o il corrispondente articolo del codice amministrativo o penale.
Cerchiamo di offrire una legittima alternativa al capo, che vi aiuterà a raggiungere il risultato desiderato.
Estrarre la situazione sul ampia discussione
Se si capisce che il volto problema da affrontare per risolvere non funziona, o se ci si rende conto che il capo di un accordo, in ogni caso non avrà successo, dobbiamo andare oltre. Nelle grandi aziende hanno reparti speciali che ricevono i reclami da parte dei dipendenti. Se possibile, si applicano a questa sezione. Se la vostra azienda non esistono, cercare di parlare ai superiori, ma prima valutare i rischi.
Forse il reclamo non presta attenzione. Come spesso accade, se le azioni non etiche del beneficio della società o del suo management. In questo caso, l'unico modo - per rendere panni sporchi in pubblico. Pensate a come a chiedere aiuto a media o alle autorità competenti.
Valutare i rischi
Dimostrate che violano le regole di etica e la legge non può sempre semplice. In realtà, fare la cosa giusta è molto più complicato.
Advance valutare i potenziali rischi dal fatto che si va in contrasto con il tuo capo e si lamentano. Che si tratti di essere limitata alla privazione dei premi o si può licenziare? Si può permettersi di rimanere senza lavoro? Quanto sei un buon rapporto con la leadership?
Pensate licenziamento
Se la vostra situazione finanziaria non è critica e si può in modo relativamente facile trovare un altro lavoro, pensare di dimissioni, se il reclamo è venuto a portare nulla. Una richiesta non etico da affrontare difficilmente limitato, quindi sul posto di lavoro attuale si deve costantemente a compromessi con la propria coscienza.