Responsabile della formazione e sviluppo del personale - corso RUB 15.990. da Specialista, formazione 16 ac. h., Data: 15 maggio 2023.
Miscellanea / / December 02, 2023
Insegnante pratico esperto, business coach, psicologo dell'educazione.
Andrey Aleksandrovich è specializzato nelle seguenti aree: sviluppo dell'intelligenza emotiva, motivazione, definizione degli obiettivi, gestione dello stress, pensiero creativo, parlare in pubblico. Ha sviluppato più di 50 corsi di formazione originali e formato oltre 5.000 persone che lavorano in aziende nazionali e internazionali.
Tutte le tecniche impartite durante gli allenamenti sono state testate da lui stesso, "passate attraverso lui stesso". Per prima educazione, Andrei Alexandrovich è un ingegnere, laureato presso l'Università tecnica statale di Mosca. N.E. Bauman, quindi, durante i corsi di formazione unisce la componente umanitaria con l’approccio tradizionale “Bauman”. Il formatore supporta le sue parole con conoscenze scientifiche, che trasmette in una forma semplice e comprensibile utilizzando metodi sia logici che metaforici.
Dopo aver frequentato i corsi di formazione di questo insegnante competente, riceverai una base chiaramente strutturata sull'argomento della lezione e capirai anche quali passi devono essere compiuti per svilupparsi nella direzione scelta. Il motto di Andrey Alexandrovich è pratica, esperienza, risultato!
Un insegnante pratico di talento, business coach, facilitatore, psicologo e coach certificato per top manager e middle manager.
. Membro della Federazione Nazionale Mentori e Coach Professionisti. Titolare del titolo MBA. Elena Aleksandrovna è specializzata da 15 anni nella formazione di manager a vari livelli, utilizzando la sua vasta esperienza per un insegnamento efficace.
Più di 20 anni di esperienza nella gestione. Ha lavorato come direttore dello sviluppo e delle vendite in grandi aziende internazionali. Attuale titolare di una società di consulenza aziendale. Ha adattato una serie di strumenti e tecniche di gestione delle risorse umane dal management europeo e americano alla scala di valori russa. È autore di sceneggiature, corsi di formazione, seminari sulla gestione operativa e strategica, conduce lavoro attivo nel campo della gestione dei conflitti, della motivazione del personale e dell'approccio di coaching nella gestione saldi.
Sotto la guida di questo insegnante esperto, acquisirai le conoscenze, le abilità e l'esperienza pratica necessarie per avere successo e costruire una brillante carriera. Elena Aleksandrovna sa spiegare in modo semplice e chiaro il materiale didattico più complesso, utilizzando esempi visivi di successo tratti dalla pratica lavorativa reale. L'insegnante conduce le lezioni, coinvolgendo ogni studente nel processo educativo, organizzando discussioni e giochi di lavoro. Grazie al talento didattico e all'elevata competenza professionale di Elena Alexandrovna, riceverai conoscenze aggiornate e imparerai ad applicarle in un ambiente di lavoro.
Docente pratico di corsi di formazione aziendale con più di 5 anni di esperienza. Durante il suo lavoro, ha dovuto avviare da zero sistemi di formazione e sviluppo, sviluppare e implementare programmi di gamification, scuole aziendali interne di formatori, introdurre la gamification istruzione e sviluppo. Ha esperienza nell'organizzazione di eventi aziendali per più di 500 persone: conferenze, summit aziendali, centri di valutazione.
Laureata al MISAO, ha due studi superiori: un Master in giurisprudenza nel campo del diritto fiscale, di bilancio, bancario e uno psicologo consulente (Master). Pubblica regolarmente su testate aziendali ed è autore di oltre 100 articoli. Nel corso dei 5 anni di lavoro, ha sviluppato più di 20 corsi proprietari, nei quali sono stati formati più di 10.000 dipendenti di vari livelli.
Nella sua attività professionale è impegnata nello sviluppo e nella realizzazione di progetti di formazione e sviluppo personale nelle aziende a livello federale: ER-Telecom Holding, Svyaznoy, Business Lines, MTS Retail netto". Per la riuscita attuazione dei progetti, ha ricevuto gratitudine con una registrazione nel libro di lavoro da parte dei datori di lavoro a livello federale ("ER-Telecom Holding", "Business Lines").
Gli studenti nelle sue classi sono sempre a loro agio, in particolare distinguono nell'insegnante qualità personali come la gentilezza, la comprensione, l'empatia, la capacità di ascoltare e sentire gli altri. La ricca esperienza pratica unita all'attenzione ai dettagli le consente di rivelare il quadro completo del materiale trasmesso. Inoltre, possiede eccezionali qualità di leadership e il dono della persuasione, che la aiutano a insegnare agli ascoltatori a credere in se stessi e nei propri punti di forza.
Modulo 1. Professione di responsabile della formazione (4 ac. H.)
Modulo 2. Corso di benvenuto. Sviluppo di un programma di adattamento del personale: programma “Trainee” e programma “Mentoring” (4 ac. H.)
Modulo 3. Pianificazione e attuazione di programmi di formazione e sviluppo del personale in azienda (4 ac. H.)
Modulo 4. Valutare e sostenere i risultati della formazione dei dipendenti (4 ac. H.)
Modulo 5. Materiali aggiuntivi
Ho seguito il corso “Formazione e Sviluppo del Personale Manager” in formato a distanza presso il centro di formazione “Specialista”, mi è piaciuto molto che le lezioni fossero già vengono registrati e possono essere messi in pausa in qualsiasi momento, mentre il docente è in contatto (online) per tutta la lezione, puoi chiedere se c'è qualcosa poco chiaro. Il corso è stato tenuto da un insegnante altamente qualificato, mi è piaciuto molto. Oltre ai webinar, molti...
Tutto è molto brutto
Conduco la formazione del servizio clienti e ho pianificato di inviare nuovi membri del mio team alla formazione come formatori. Ma prima ho deciso di verificare personalmente la qualità della formazione. Ho scelto il corso di formazione e sviluppo manager. 1. Iscrizione al corso. Allo stesso tempo mi hanno chiamato 2 manager, confusi riguardo alle informazioni. Di conseguenza, hanno inviato una lettera con le informazioni che i collegamenti al corso sarebbero arrivati il giorno prima. Ma non c'era nessuna lettera...