1C: Gestione dell'impresa manifatturiera 8 (ed. 1.3). Contabilità regolamentata, immobilizzazioni, attività immateriali, personale e stipendi [c] - tariffa 26.990 rub. da Specialista, formazione, Data: 30 aprile 2023.

Specialista certificato nel campo dell'analisi dei sistemi con una significativa esperienza pratica nello sviluppo e nell'implementazione di soluzioni software basate sulla piattaforma 1C.

Specialista certificato nel campo dell'analisi dei sistemi con una significativa esperienza pratica nello sviluppo e nell'implementazione di soluzioni software basate sulla piattaforma 1C. Gestito grandi progetti per l'implementazione dei prodotti 1C in società federali: Transmashholding JSC, Home Credit Bank, Sportmaster. Ha preso parte personalmente allo sviluppo e all'implementazione di configurazioni software standard e applicative basate su piattaforme 1C Enterprise 8.2 e 8.3, 1C: Flusso documentale 8 KORP, 1C: Contabilità 3.0 PROF, 1C: UPP, 1C: UT 11, 1C: UP 2.0 (ERP), 1C: CRM CORP ecc. Attualmente dirige il dipartimento applicazioni aziendali presso RUSAGRO.
L'esperienza pratica nello sviluppo di schemi per l'integrazione dei prodotti 1C con altri sistemi IT consente a Dmitry Albertovich fungerà da esperto nell'adattamento dell'architettura 1C per vari scopi e compiti aziendali. Dmitry Albertovich parla fluentemente le tecnologie di implementazione di progetti IT basati su ITIL, lo sviluppo di soluzioni in SQL e la gestione di database nel sistema ORACLE.
Dmitry Albertovich, in qualità di formatore certificato per i prodotti 1C (ha ricevuto più di 25 certificati nel corso degli anni), ha una vasta esperienza di insegnamento. Per ottenere il grado di Candidato in Scienze, svolge attivamente attività di ricerca. È interessante notare che Dmitry Albertovich ha iniziato la sua carriera presso il Centro di formazione specialistica dell'MSTU. NE Bauman: dopo la scuola professionale ha seguito una formazione aggiuntiva presso il nostro centro, che alla fine ha determinato il suo campo di interessi professionali.

Modulo 1. Contabilità delle immobilizzazioni e delle attività immateriali (2 ac. H.)

• Contabilità delle attività non correnti.
• Ricevimento, costruzione, messa in servizio e contabilità delle immobilizzazioni.
• Eventi, modernizzazione, spostamento del sistema operativo.
• Dismissione di immobilizzazioni.
• Calcolo dell'ammortamento.
• Grafici e parametri di ammortamento

Modulo 2. Pianificazione delle riparazioni e della manutenzione delle immobilizzazioni (3 ac. H.)

• Gestione della riparazione del sistema operativo. Standard di servizio.
• Formazione di ordini per la manutenzione del sistema operativo.

Modulo 3. Contabilizzazione delle attività immateriali e delle spese di ricerca e sviluppo (2 ac. H.)

• Formazione del costo iniziale delle attività immateriali e di ricerca e sviluppo.
• Accettazione per la registrazione. Ammortamento.
• Vendite e cancellazioni.

Modulo 4. Contabilità degli indumenti da lavoro e delle attrezzature speciali (2 ac. H.)

• Contabilità di indumenti da lavoro, attrezzature speciali, attrezzature domestiche: acquisto, trasferimento in esercizio, rientro dal servizio, movimento, cancellazione.
• Rimborso del costo.

Modulo 5. Gestione del personale (3 ac. H.)

• Gestione personale. Selezione e contabilità del personale dell'organizzazione.
• Piano del personale. Orario del personale. Posti vacanti.
• Pianificazione dell'assunzione del personale (riunioni, partecipazione ad eventi, ferie, ecc.) e registrazione dell'utilizzo dell'orario di lavoro.
• Tenendo conto delle competenze (competenze, abilità, conoscenze) dei dipendenti.
• Registrazione di informazioni su individui e dipendenti.
• Registrazione e rendicontazione militare.
• Reporting alla Cassa pensione.

Modulo 6. Contabilità e buste paga (3 ac. H.)

• Ratei e detrazioni.
• Contabilità per accantonamenti e detrazioni pianificati e una tantum.
• Preparazione buste paga. Imposta sul reddito delle persone fisiche.
• Calcolo dell'imposta sociale unificata.
• Riflessione nella gestione, contabilità, contabilità fiscale dei salari e delle tasse.
• Insediamenti con personale.
• Segnalazione.

Modulo 7. Contabilità regolamentata, sistema fiscale semplificato, UTII, imposta sui redditi, IVA (3 ac. H.)

• Principi per il mantenimento di tipi di contabilità regolamentati.
• Piani dei conti.
• Reportistica regolamentata.
• Ricezione di estratti e relazioni di contabilità e contabilità fiscale.
• Regolari operazioni di contabilità e contabilità fiscale. Chiusura del mese.
• Conformità ai requisiti della PBU 18/02. USN. UTII.
• Contabilità IVA.
• Libro di acquisto, libro di vendita

Modulo 8. Reporting regolamentato (2 ac. H.)

• Rapporti regolamentati. Formazione.
• Contabilità. Scarico. Aggiornamento.

Modulo 9. Ottenere il bilancio secondo gli IFRS (2 ac. H.)

• IFRS. Principi di contabilità e rendicontazione.
• Traduzione dei dati contabili nella contabilità internazionale.
• Contabilità parallela.
• Reporting secondo i principi IFRS.
• Consolidamento del reporting.

Modulo 10. Impostazione delle politiche contabili (2 ac. H.)

• Impostazione parametri contabili.
• Politiche contabili per la gestione, la contabilità, la fiscalità e la contabilità internazionale.