"Gestione del personale di un'organizzazione moderna" - corso 87.000 rubli. da MSU, formazione 16 settimane. (4 mesi), Data: 1 giugno 2023.

Miscellanea / by admin / December 06, 2023

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Il programma è progettato per responsabili e specialisti delle risorse umane, dirigenti medi e senior, nonché altri manager e specialisti che desiderano acquisire ulteriori conoscenze e competenze nel campo della gestione personale

Documenti al completamento del programma: Diploma dell'Università statale di Mosca. M.V. Lomonosov sulla riqualificazione professionale di un campione approvato, che conferisce allo studente il diritto di svolgere attività professionali nel campo della gestione del personale.

Il programma è stato sviluppato e implementato in collaborazione con la Confederazione Nazionale per lo Sviluppo del Capitale Umano, la comunità professionale di esperti HR e lo spazio di sviluppo HR-SREDA

Modulo 1. Gestione strategica e operativa del personale dell'organizzazione, formazione delle politiche aziendali e sociali del personale, gestione dell'Employer Brand
Argomento 1.1: Gestione strategica del personale dell'organizzazione, formazione della politica del personale aziendale
Argomento 1.2: Gestione operativa del personale e dei dipartimenti HR nell'organizzazione

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Tema 1.3: Organizzazione della politica sociale d'impresa
Argomento 1.4: Gestione dell'employer brand, comunicazione aziendale, comunicazione interna ed esterna

Modulo 2. Organizzazione del lavoro e remunerazione del personale. Fondamenti di economia del lavoro
Organizzazione del lavoro del personale: PK-11, OPK-7
Organizzazione della remunerazione del personale: PK-8, OPK-7
Amministrazione del flusso documentale e dei processi riguardanti l'organizzazione del lavoro e la remunerazione del personale: PK-8, PK-11, OPK-8, OPK-10

Modulo 3. Rapporti di lavoro e supporto documentale per il lavoro con il personale. Fondamenti di sicurezza ambientale, salute e sicurezza sul lavoro
Argomento 3.1: Rapporti di lavoro e supporto documentale per il lavoro con il personale
Argomento 3.2: Fondamenti di sicurezza ambientale, salute e sicurezza sul lavoro

Modulo 4. Fornire personale
Raccogliere informazioni sulle esigenze del personale dell'organizzazione. Sviluppo di parametri di valutazione, preparazione di strumenti di valutazione: PC-3, OPK-7
Ricerca, attrazione, selezione e selezione del personale: PC-3, OPK-7
Amministrazione dei processi e flusso di documenti per la fornitura del personale: OPK-8, OPK-10

Modulo 5. Valutazione e certificazione del personale
Organizzazione e conduzione della valutazione del personale: PC-6, OPK-7
Organizzazione e conduzione della certificazione del personale: PC-7, OPK-7
Amministrazione dei processi e flusso di documenti durante la valutazione/certificazione: OPK-8, OPK-10

Modulo 6. Attività di formazione, sviluppo e adattamento del personale
Organizzazione e realizzazione di eventi per lo sviluppo e la costruzione delle carriere professionali del personale: PC-6, OPK-7.
Organizzazione della formazione del personale: PK-6, OPK-7.
Organizzazione dell'adattamento e del tirocinio del personale: PC-6, OPK-7.
Amministrazione dei processi e flusso di documenti: OPK-8, OPK-10.

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