15 libri per chi vuole creare un team da sogno e ad avere successo nel mondo degli affari
Libri / / December 19, 2019
Layfhaker e la pubblicazione di "Bombora" selezionati i migliori libri su come svolgere la loro attività e avere successo in esso. Cerca online e nelle librerie con l'etichetta "Selezione Layfhakera". Essi funzionano solo suggerimenti e storie vere di imprenditori.
1. "mangiatori di tempo. Come sbarazzarsi di se stessi lavoro e dipendenti inutili, "Alexander Friedman
Questo libro si chiama "la Bibbia di un manager." Autore, business coach ed esperto di gestione ordinaria, insiste sul fatto che, al fine di condurre efficacemente una squadra, devi prima imparare a controllare se stessi. E al fine di aumentare i risultati, non è necessario essere "eroico manager," e fare voi stessi e ai dipendenti di lavorare di più e più duro.
È molto più efficace per valutare sobriamente le risorse per analizzare il proprio stile di gestione, capire i loro punti di forza e di debolezza. E rivelare hronofagi - errori organizzativi che voi e la vostra squadra fanno perdite di tempo e fare lavoro extra. Il libro è utile per i responsabili a tutti i livelli.
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2. "Forte. Le regole di business per Netflix », Patty McCord
Netflix - gigante strimingovy, che ha piùNetflix - Statistics & Facts 150 milioni di abbonati in tutto il mondo. Ex HR-direttore della compagnia - Patty McCord - racconta come sia riuscita a creare una squadra forte, sulla base del principio di onestà assoluta. Caratterizzato da casi reali, si insegna a cercare i dipendenti di talento e trattenere loro non solo di alta paga, ma il lavoro interessante.
McCord dice che il modello di gestione, che erano efficaci nel XX secolo nel XXI non funzionano più. Lei crede che i dipendenti dovrebbero esprimere apertamente la sua opinione su qualsiasi argomento, essere pollice versoE condividere tutte le idee. E i manager, a sua volta, è "libero accesso a se stesso," per incoraggiare le domande, discussioni e dibattiti. E 'questa la cultura aziendale, secondo l'autore del libro, porta a una maggiore produttività e profitti.
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3. «Alibaba. La storia del mondo di arrampicata, "Duncan Clark
Alibaba - un mercato globale, che rendono per l'annoAlibaba Statistiche l'acquisto di più di 600 milioni di persone. Jack Ma, il fondatore del Alibaba Group Corporation, unendo AliExpress.com, Taobao.com, Alipay e altre piattaforme, è considerato uno dei più uomini d'affari misteriosi del mondo.
Autore del libro - il suo caro amico. Ha scritto una storia di insider su come l'azienda è stato creato e come è diventata leader nel reteyla on-line. E in questa storia, non solo recitare fatti, ma anche di ricaricare i lettori di quote di energia con loro i principi di Jack Ma. Per le storie di successo possono essere scettici, ma quelli la cui attività è legata al commercio internet, troverà questo libro spunti interessanti e una grande porzione di ispirazione.
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4. "Ufficio Commerciale del mercato di acquisizione," Mikhail Grebenyuk
Il primo libro è utile per i manager che vogliono creare un reparto vendite e gestire in modo efficace. Ma può essere utile e di linea dipendenti, fornitori che desiderano migliorare le loro prestazioni. L'autore è stata la creazione di vendita impianti chiavi in mano e nelle raccomandazioni si basa sulla reale esperienza russa.
Racconta come scegliere un modello commerciale, costruire la fiducia con i clienti e sviluppare un approccio personale. A più azioni idee per migliorare la conversione e script già pronti per le chiamate fredde e calde. Inoltre, nel libro ci sono compiti pratici, che possono rendere il lettore nervosa, ma sicuramente aumenterà le sue capacità di vendita.
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5. "Paga te stesso per primo. Trasforma il tuo business in una macchina che produce denaro, "Mike Mikalovits
Una volta che l'autore di quasi andò in bancarotta e questo gli ha causato a rivedere le sue opinioni sulla gestione del business. Si rese conto che una società di successo non solo porta in denaro - dovrebbe essere entrate prevedibili. Pertanto Mikalovits Mike ha creato un sistema che aiuterà i proprietari di piccole imprese a uscire del debito, ottenere reddito regolare e moltiplicarlo.
Il libro delinea un piano passo dopo passo con una varietà di esempi reali. Esso aiuterà le aziende a evitare il fallimento e costruire un business che fare soldiInvece di stress.
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6. "Servizio sincero. Come dipendenti motivarci a rendere il cliente è più che sufficiente. Anche quando il capo non è bello, "Maxim Nedyakin
I clienti scelgono quelle aziende che sinceramente, ma non secondo le regole vogliono aiutarli. Ma questo non può essere raggiunto severe linee guida, multe e dittatura. La sincerità - non si tratta di script e le regole, e sul rapporto tra le persone. L'autore, esperto di costruzione di organizzazioni di servizi, parla di come creare una società veramente customer-centric.
Egli condivide le regole di base per la creazione di un servizio di alta qualità, dice a proposito degli strumenti di miglioramento, contribuendo a risolvere i problemi e le sfide più urgenti. Book - un must-have per chi sviluppa verde del servizio clienti: i dirigenti di diversi livelli, manager che comunicano direttamente con i clienti, i fornitori di servizi e gli allenatori di business.
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7. "CA. Come trovare il vostro target di riferimento e diventare un polo di attrazione per esso, "Tom Vanderbilt
Definire chiaramente il loro target di riferimento quasi il primo consiglio che danno business School e consulenti. Dopo tutto, una comprensione di chi si sta vendendo il prodotto farà in modo efficace. L'autore non si limita a parlare di come definire il loro target di riferimento. In base ai dati della ricerca, racconta come anticipare i gusti dei potenziali clienti e anche li controllano.
Questa conoscenza aiuterà gli imprenditori a regolare il loro prodotto in preferenze del cliente e tanti passi per aggirare i suoi concorrenti.
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8. "scarpe vendute. La storia di Nike, ha detto dal suo fondatore, "Phil Knight
Non ci sono istruzioni dettagliate e passo dopo passo piano su come creare una società con un fatturato annuo di $ 30 miliardi. Sulle pagine del libro, Phil Knight, "l'uomo dietro il controllo di Nike», condivide semplicemente la sua storia - onesto e molto stimolante.
All'inizio del modo in cui l'autore e il personaggio principale non potevano racimolare i soldi per scarpe da ginnastica Adidas e ha preso di $ il 50 suo padre al commercio di calzature giapponese. E alla fine si conosce già: Nike è diventato il marchio di fama mondiale. I lettori dicono che il libro è diventato il loro manuale su come costruire il tuo business. Ma Phil Knight dice non solo che - parla di vita, la famiglia, e di viaggio. E lo fa francamenteIronico e amichevole.
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9. "I tipi di capi. Determinare di trovare un approccio per raggiungere il suo "Archie Brown
scienziato storico e politico, Università di Oxford Professor Archie Brown ha analizzato il carattere la maggior parte dei leader politici di primo piano - tra cui Joseph Stalin, Winston Churchill, Mao Zedong e altri.
Ha fondato la sua tipologia - che i lettori possono analizzare fino a che le teste del tipo che sono. E ancora da identificare i suoi punti di forza e di debolezza e cercare di errori evitare nella gestione, che una volta ammessi democratici, dittatori e rivoluzionari.
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10. "Come fa Google», Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg
Google - una delle maggior parte delle aziende tecnologiche di successo. Il suo valore è superiore a $ il 50 miliardi di dollari, e uffici in tutto il mondo lavorano più di 45 000 persone. ex top manager di Google parlare di ciò che i principi hanno consentito alla società di avere successo, come ad esempio l'abbandono di modelli di gestione tradizionali e creare un ambiente di lavoro confortevole.
Essi condividono i segreti di come attrarre e trattenere i talenti, come creare una forte cultura aziendale, come prendere decisioni importanti. Il libro può essere utile per gli imprenditori che vogliono avere successo o semplicemente per ottenere una dose di motivazione e ispirazione.
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11. "Sei discipline di formazione svolta. Come trasformare la formazione e lo sviluppo dei risultati di business, "Roy W. H. Pollock, Andrew Mackay. Jefferson W. Calhoun stoppino
Il successo dell'azienda è in gran parte determina la capacità dei propri dipendenti di acquisire nuove conoscenze. Pertanto, i leader sono costantemente chiedono come ottenere un ritorno sulla formazione e non c'è bisogno di spendere soldi per niente. Gli autori costruiscono un intero sistema, che consentirà alle aziende di guardare con occhi nuovi alla formazione aziendale. Ne fanno non solo un dovere, e il valore e assistente nella soluzione di problemi specifici.
Linee guida e casi di studio, che il lettore troverà qui contribuiranno a rendere l'apprendimento efficace - i risultati sono stati migliorati, e l'azienda è cresciuta. Il libro può essere utile per imprenditori, manager, dipendenti HR-reparti e formazione aziendale.
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12. "Driver di crescita. Come azienda di medie dimensioni per diventare un gigante, "Nikolay Molchanov
Consulente aziendale Nikolay Molchanov interessante, facile e senza parla di acqua su come scalare il business, aumentare le entrate, lanciare nuovi prodotti e conquistare nuovi mercati.
Il libro è strutturato in modo chiaro, scritto in un linguaggio semplice, contiene molti schemi ed esempi. No ranting vuoto - solo strumenti accessibili e comprensibili, uniti in un passo per passo piano. Essa aiuta gli imprenditori a regolare il posizionamento del prodotto, impostare l'imbuto di vendita e portare la società al livello successivo.
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13. "Come la Coca-Cola ha vinto il mondo. 101 casi di successo di marchio internazionale, "Giles Lurie
Un libro ispiratore per gli imprenditori e coloro che sono solo la pianificazione per avviare un business. L'autore ha raccolto la storia di molti marchi di successo - come ad esempio il numero di Chanel 5, KFC, Coca-Cola e altri. News inserite conciso ed emozionante di loro di imparare come apparire "Louboutin", come ha inventato il tuo Pinterest, il segreto del successo di Coca-Cola e altri giganti. Alla fine di ogni capitolo c'è un breve riassunto e compiti a casa, che prenderà in considerazione la strategia per il futuro di start-up o di eliminare le imperfezioni nel quelli esistenti.
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14. "Design thinking. Tutti gli strumenti in un libro, "Oliver Kempkens
Su come si è impiegato per far fronte ai problemi, determinare se egli sarà in grado di venire ai risultati desiderati. Design thinking - metodo per risolvere problemi di business basato sulla creatività, è usato da molte aziende internazionali e russi. Esso permette di creare prodotti innovativi cool che risolvono i problemi non in teoria, ma in pratica - con l'ausilio di modelli, e le iterazioni di test.
Il libro offre una panoramica completa degli strumenti per l'applicazione del pensiero di design nel mondo degli affari. L'autore racconta come generare ideePer condurre analisi competitive, organizzare il brainstorming e prototipazione di prodotti futuri. Inoltre, offre giochi ed esercizi per lo sviluppo della creatività. Il libro è utile per gli imprenditori, responsabili di progetto, team leader e chiunque voglia creare e lanciare un prodotto di successo.
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15. "I leader mangiano scorso: come creare un dream team," Simon Synek
Al fine di un dipendente di eseguire bene al lavoro, egli deve sentirsi sicuro - così dice l'autore, business coach e speaker Simon Synek. Questa idea si basa su dati fisiologia umana, il suo status ormonale, se lui stress, Non può risolvere il problema della intellettuale e creativo.
Per creare un "circolo di sicurezza" personale, la testa deve "avere l'ultima", che è quello di mostrare i dipendenti che si preoccupa più di loro che di se stesso. Il libro racconta come costruire una squadra in un ambiente caldo, confidando e l'atmosfera produttiva, e spiega il motivo per cui molti boss non riescono.
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