Perché Generation «Y» miseramente
Motivazione Vita / / December 19, 2019
Generazione «Y» - questa generazione di yuppies. A yuppie - un "giovani ricchi, costruita su una passione per i principali carriera professionale e il successo materiale di una vita sociale attiva. Yuppies hanno un lavoro retribuito in alto nel vestiti preferisce lo stile aziendale, seguire la moda, centro fitness. Il criterio principale per l'appartenenza ai "yuppies" -. Il successo negli affari " Per questa generazione sono coloro che sono nati tra il 1970 e metà degli anni '90. Questo è tutto - la maggior parte dei nostri lettori.
Su uno degli Stati Uniti blog pubblicato un interessante articolo sul tema della felicità (o infelicità) di questa stessa generazione di «Y». E ci siamo chiesti come stanno le cose nel nostro business, "casa" generazione «Y».
Naturalmente, non tutti coloro che sono nati in questo tempo - yuppies. Questa è solo una parte di persone dedicate, per i quali il lavoro sostituisce tutti. Hanno appena è piaciuto il processo. Possiamo considerare la generazione «Y» più infelice (o felice) rispetto a
generazione "jajaja"? Buona domanda. Ma al fine di trovare la risposta, è necessario scavare un po 'più a fondo, e chiedere un sacco di domande non è molto piacevole a se stesso.Allora, perché a raggiungere il suo scopo principale - per il successo della carriera, siamo in grado di essere infelice?
Tra i yuppie standard ha una sottospecie separata - sono persone che pensano di essere speciali, il protagonista di una storia molto particolare, i cosiddetti Gypsys.
Ma non hanno sempre uno sguardo felice. Perché? Per questo dobbiamo prima capire i componenti di felicità. Ad esempio, può essere una semplice formula "Happiness = Realtà - aspettative."
"La felicità = Reality - Aspettative"
Sei d'accordo?
Molto semplicemente, se il risultato supera le aspettative, tutti soddisfatti e felici se, al contrario - l'insoddisfazione giro continuo con la vita.
Qui, per esempio, una ragazza Lucy. Lei - un brillante rappresentante di una particolare sottospecie di yuppies. E lei era infelice. Cosa c'è di sbagliato con le sue aspettative? Qui, forse, è quello di scavare un po 'più a fondo e guardare i genitori di Lucy.
Sono nati negli anni '50 (negli Stati Uniti durante il baby boom) e cresciuti dai nonni che hanno vissuto la Grande Depressione e la guerra, e si distingue chiaramente dalla generazione di Gypsys.
Dato che le persone che hanno sperimentato tempi duri, sono stati ossessionati con la stabilità. Hanno veramente voluto i genitori Lucy trovato un decentemente pagato e, soprattutto, stabile ed il funzionamento sicuro. E che ha portato i suoi genitori in questo modo. Hanno insegnato che nulla può impedire loro di raggiungere quei prati verdi con un lavoro buono come un erba gustoso e succoso. Ma è necessario un lavoro lungo e duro.
Dopo che i genitori di Lucy laureato presso l'università e ha iniziato a lavorare, nel mondo v'è stato un boom economico, e alla fine della loro carriera hanno sviluppato molto meglio di quanto avrebbero potuto immaginare. Dopo di che, la loro idea di ciò che può essere fatto, sono diventati più ottimisti, soprattutto se confrontato con i loro genitori. E non erano soli. Migliaia di questi stessi genitori felici in tutto il paese hanno cominciato a crescere i loro figli come il principale caratteri speciali della storia, in cui - l'unico e unico, e sarà in grado di raggiungere tutto ciò che desiderare.
E ha fornito una generazione di Gypsys permanente rosa occhiali. Essi erano degni di più di un semplice prato verde con erba rigogliosa. Dovevano ottenere un prato costellato di fiori!
E questo ci porta al primo fatto di Gypsys: hanno bisogno di una carriera molto più di prato verde sicuro e prospero.
Il fatto che un prato verde è abbastanza prevedibile e non così unico. E se la generazione degli anni '50 voleva vivere il sogno americano, le Gypsys generazione volevano vivere il loro sogno.
Ora carriera sicura non è più in voga. E 'di moda a "seguire i loro sogni"
Come i loro genitori, anche loro vogliono ottenere la loro carriera prosperità economica, ma a parte questo, vogliono riempirlo in tal modo un che i loro genitori non hanno nemmeno pensare.
Quindi abbiamo bisogno di tornare all'infanzia Lucy per un secondo "modello" (un esempio del comportamento), il quale ha ricevuto dai suoi genitori:
Si - speciale!
Oh, quanto muco e lacrime furono versate durante la visione di film su tale "speciale" che hanno raggiunto tutto quello che voleva dalla vita, e ancora di più.
E questo ci porta al secondo fatto di Gypsys: essi possono essere un po 'fuori di esso.
Lucy ha insegnato che chiunque può ottenere qualcosa nella mia carriera e raggiungere i verdi prati rigogliosi, ma tu... tu... tu - soprattutto! Si pascolare sui unicorni prato e fiori sbocciare per sempre!
Di conseguenza, un'intera generazione pensa che ogni uno di loro - uno speciale che merita più di altri. E certamente si deve tutto meglio!
Ma lo stesso non può essere qualcosa di speciale? Questo è in contrasto con la definizione della parola!
· Un co-Ben-ny
non come qualcosa di insolito
Ma anche in tale situazione un, questi ragazzi sono il pensiero, "E allora? E 'pensano di essere speciale, e io sono in realtà molto-molto speciale! Non speciale come tutti gli altri speciale! "
E questo implica il seguente problema: se i genitori Lucy credevano che una buona salire la scala - è anni di lavoro, la Lucy pensa tutto si tratta di una questione di corso (io sono speciale, speciale!), e che il suo lavoro e la capacità di apprezzare subito, non appena varcata la soglia ufficio. E lei otterrà tutti i panini rilevanti qui e ora o nel prossimo futuro.
Ma la realtà è che, al fine di raggiungere i prati lussureggianti con fiori e unicorni, è necessario lavorare molto difficile per un lungo periodo di tempo. E il prato - onestamente meritato, e quindi posizionare il sangue. E a volte è necessario arare per coloro che vogliono raggiungere prati con almeno l'erba più o meno decente.
Il mondo è crudele, unicorni a tutti non risparmiare abbastanza, ma Gypsys testardi disposti a riconoscere questo fatto.
Paul Harvey, docente presso l'Università del New Hampshire studiando gene «Y» e Gypsys generazione molto tempo. Egli ritiene che la principale fonte di frustrazione queste persone sono attese eccessivamente gonfiati. Essi sono in grado di guardare a se stessi criticamente e la loro capacità di credere nella funzione e l'unicorno, in modo che sempre attesa di un miracolo, o di una fata, che è sicuro di vedere in loro il vero talento e tenere la maniglia nella magia paese. Gypsys credono sempre che ci meritiamo di più, non importa quello che possono aver ricevuto il premio.
I datori di lavoro che si occupano di questi candidati, il professor Harvey consiglia di porre due domande: "Ti senti che superano i loro coetanei / odnoklassinkov / compagni di classe / amici? E se sì, perché? "Di solito, la prima domanda che prontamente rispondere" Sì!", Ma per farli articolato, risposta motivata alla seconda domanda è abbastanza difficile. Questo è perché tutta la loro fiducia si basa sulla lode, spesso ingiustificata e la fiducia nelle caratteristiche e la superiorità sugli altri.
E come nel mondo reale l'accesso ai prati magicamente fornire solo per i servizi, alcuni anni dopo la laurea, Lucy e il suo genere mostra se stessi nello stesso luogo dove si trovavano - sul prato con erba rada e rigogliosi pascoli si trovano in un livello da qualche parte inaccessibile dietro le nuvole anni di duro lavoro, le prove ed errori.
La realtà Lucy è al livello meno rispetto alle sue aspettative, così la vita non sembra così meraviglioso. E 'difficile essere felici in tale situazione a.
E questo porta a un altro problema, che riguarda l'intera generazione: Gypsys estremamente caustica.
Naturalmente, alcune persone si sono laureati ed ha trovato di meglio che i genitori di Lucy un lavoro, ma sanno su di loro solo dalle storie di altre persone, e anche allora solo informazioni frammentarie. Pochi di loro sanno cosa sta realmente accadendo nella carriera di altri.
E poi collega la moderna Vanity Fair: i social network!
Tutto scrittura solo su ciò che gestiscono, e pochissime persone hanno scritto sugli errori o guasti. Lucy entra in un nastro dei tuoi amici e vedere le immagini solide posh cene, automobili, mare e sole, tusovochek felice e bambini sorridenti e coniugi. Si legge solido "si è svolta un'azione senza precedenti", "abbiamo il più importante cliente", "Ho comprato una nuova auto / casa / cane / moglie." E alla fine tutte queste persone sono spesso composti quadro completamente errata. Sembra che tutto intorno è riuscito, ma non Lucy. Lei continua ancora a sedersi sul suo prato rada e respingere il fatto che esso è in crescita. Mentre nel mondo reale, non nelle reti sociali, queste "persone felici e di successo" possono ben essere vicini prati Lucy.
Quindi, si sente Lucy sottovalutati e infelice. E sembra che la realtà non coincide con le sue aspettative. Che cosa doveva fare?
- Continua ad essere terribilmente ambizioso! Ma mentre queste ambizioni hanno bisogno di qualcosa da mangiare. Ora ci sono sempre nuove nicchie e indicazioni. Persone stesse a creare. Allora perché non provare a fare qualcosa lì? Hai solo bisogno di immergersi e assiduamente scavare, scavare, scavare in questa direzione.
- Smettere di pensare che lei era speciale. Special può diventare, ma solo se si lavora duro per molto tempo e diventare veramente professionale nel loro campo.
- Ignorare il resto e smettere di prato costantemente falciata su altre persone. Al vicino di casa è sempre più verde l'erba e la recinzione più bianca, ma non significa che non ha problemi e tutto va liscio. Inoltre, a volte prati Lucy potrebbe essere migliore di suo vicino di casa, ma lei è sempre alla ricerca di difetti in loro, e sembra proprio che qualcuno meglio. Nessuno mai dice a tutti come in realtà tutto accade, come funziona e se ha dei dubbi o paure. E se ti dicono che non è lo stesso per tutto.
Ed ora vorrei andare un po 'indietro nella nostra realtà. Confronta 12:59 con la realtà è abbastanza difficile negli Stati Uniti, ma questi elementi sono presenti nel nostro paese. I nostri genitori sono cresciuti e sono stati educati nello spirito di "partito e uniti." Sapevano che se si sono garantiti per imparare, lo Stato è garantito per fornire si lavora, e poi l'appartamento, se si lavora bene. Ma non subito. Tutto era stabile e prevedibile - un'economia pianificata e tutto il resto. Ma dopo il crollo dell'URSS tutto era a testa in giù, e coloro che sono nati negli anni '80 del 20 ° secolo, già si vide in un modo completamente diverso: nessuna stabilità, lacrima, afferrare, andare alla testa, finché ci opportunità. Proprio abbiamo iniziato ad apparire le prime corporazioni e posto comodo a loro. A causa della carenza di personale con la formazione necessaria nella maggior parte di coloro che si trovava "presso le basi", ha avuto una carriera fulminea salgono e, infine, in alcuni luoghi ci sono state persone che non avrebbero mai arrivati a un livello normale la concorrenza. Hanno cominciato a guardare più e vogliono migliorare il qui e ora.
Coloro che sono nati negli anni '90, visto abbastanza geniale Zuckerberg, Durov e simili, e anche immaginato sé stessa Durov e Zuckerberg. In qualche modo, nessuno di loro guarda Larry Page e Sergey Brin, Arkady Volozh o in ritardo Ilya Segalovich - troppo tempo per costruire. Tutti vengono a tusovochki avvio della moda, scrivere lettere con offerte "un'applicazione unica che non ha analoghi in App Store, non in Google Play», sguardo investitori da cucciolo occhi, stendere i budget totalmente inadeguati e molto offeso e Stomp il piede nel suo blozhike in sotssetochke se sono da qualche male o sottovalutato.
Naturalmente, questo non accade in tutti i settori, ma solo in conformità con certe tendenze del mondo della moda e della domanda, ma queste persone sono ancora lì. Ancora più appropriato è a volte getta uno sguardo obliquamente presso l'adiacente "campo sociale", vedi là manichini unicorni, sospirando a se stesso, e poi una lunga e crudele tortura se stessi, perché tutto sbagliato e "che cosa sono io peggio?".
Cosa ne pensi, se abbiamo i rappresentanti della generazione del «Y», una sottospecie di "speciali» Gypsys? Nella vostra si presentano almeno una parte del gene? Erano l'infanzia roseo, le storie sulle funzionalità e genio? Perché così sono molti ora semplicemente non può raggiungere uno stato di pace, felicità e soddisfazione?